Ведущий экономист Экономического отдела

Описание

- формирование бюджета по амортизации (план, факт), контроль исполнения бюджета, заполнение форм управленческого учёта, факторный анализ отклонений;

- проверка пакетов документов, обосновывающих списание ОС;

- выполнение работ по проверке и согласованию расчетов филиалов Общества для защиты в региональном тарифном органе тарифов на регулируемые виды деятельности.

- подготовка материалов для размещения информации на сайте касательно тарифов по регулируемым видам деятельности.

- составление плановых и фактических калькуляций на продукцию и услуги;

- подготовка статистической отчётности П-1, 1-услуги, форма 11, форма 11 сделка), 5-З, 1-предприятие, 1-тариф;

Требования:

- знание требований законодательства в области учета основных средств (в том числе порядок оформления ПУД при постановке на учет, списании, частичной ликвидации, установление СПИ и т.п.), планирование, корректировки, план-фактный анализ амортизационных отчислений.

-знание требований законодательства в области обесценения активов (ОС)

- умение вести деловую переписку;

- работа с большими данными в формате MS Excel, их анализ и визуализация.

- уровень владения ПК: обязательно углубленные знания MS Excel (сводные таблицы, логические формулы и т.п.), MS Word. Acrobat, PDF24, ABBYY FineReader

- работа со специализированными программами: знание бухгалтерских программ (знание ИС Галактика приветствуется), система электронного документооборота (СЭД), Консультант, SAP.

- наличие опыта автоматизации процессов сбора/анализа информации.

Условия:

- Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО "Транснефть-Балтика";

Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
* частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.