Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

• Расчет заработной платы
  Начисление заработной платы сотрудникам в соответствии с трудовыми договорами и действующим законодательством.
  Учет окладов, тарифных ставок, премий, надбавок, компенсаций, отпускных, больничных и других выплат.
  Удержание налогов и взносов (НДФЛ, алименты, профсоюзные взносы и др.).
  Учет рабочего времени
  Работа с табелями учета рабочего времени.
  Проверка правильности оформления документов (приказы о приеме, увольнении, отпусках, больничные листы).
  Налоги и взносы
  Расчет и перечисление НДФЛ.
  Начисление и уплата страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС.
  Подготовка отчетности по налогам и взносам.
  Документооборот
  Ведение личных счетов работников.
  Формирование расчетных и платежных ведомостей.
  Хранение первичных документов по расчетам с персоналом.
  Отчетность
  Подготовка и сдача отчетности в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, ФСС и другие органы.
  Формирование отчетов для руководства компании.
  Взаимодействие с сотрудниками
  Предоставление расчетных листков.
  Консультация сотрудников по вопросам начисления заработной платы, налогов, удержаний.
  Контроль и проверка
  Контроль правильности расчетов и своевременности выплат.
  Проверка соответствия начислений действующему законодательству и внутренним положениям компании.
• Работа с первичной документацией

• Опыт работы бухгалтером (желательно именно в части расчетов заработной платы) от 1 3 лет.
  Знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда, НДФЛ, страховых взносов.
• Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Бухгалтерия (или аналогичными системами).
  Знание порядка начисления заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, компенсаций и удержаний.
  Навыки работы с первичной бухгалтерской документацией и кадровыми документами.
  Опыт подготовки и сдачи отчетности в ФНС, ПФР, ФСС и статистику.
  Владение Excel (формулы, сводные таблицы).
• Личные качества
  Внимательность к деталям, аккуратность, высокая степень ответственности.
  Умение работать с конфиденциальной информацией.
  Стрессоустойчивость, умение работать в условиях дедлайнов.
  Навыки взаимодействия с сотрудниками компании и контролирующими органами.

• График работы: 5/2 9:00-18:00
• Официальное трудоустройство;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.