Руководитель отдела планирования и диспетчеризации

Описание

Один из продуктов нашей компании - это доступный, функциональный и надежный электротранспорт. Компания EVM приглашает в команду руководителя отдела ПДО. Ключевая роль - планирование и оперативный контроль производства для обеспечения ритмичного выпуска электромобилей.

Вам предстоит:

• Согласовывать и размещать заказы контрагентам;

• Выполнять декомпозицию плана поставки комплектующих между поставщиками;
• Формировать и актуализировать сводный план производства и поставок (месяц/неделя/сутки);
• Детализировать план смены/дня по линиям и постам;
• Планировать потребность в деталях и локальных компонентах, с учётом сроков и мощностей на производстве;
• Устанавливать целевые уровни запасов и контролировать их достижение (ERP);
• Координировать производство, логистику, закупки и качество при отклонениях от плана;
• Отслеживать ход производства и потребление компонентов, фиксировать отклонения;
• Оперативно корректировать сменный план при проблемах (поставки, качество, оборудование);
• Вести учёт и актуализировать данные в системе (планы, факты, остатки, готовая продукция) ERP

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знание принципов построения работы ПДО;
• Знание принципов организации и прохождения производственного процесса;
• Успешный опыт формирования и автоматизации системы планирования;
• Владение английским языком на разговорном уровне.

Мы предлагаем:

• Работа в инновационной компании с прогрессивными идеями;
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата ( размер ЗП обсуждается по результатам собеседования);
• 5-дневная рабочая неделя с 08:00 - 17:00;
• ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока;
• Место работы: ст.м. Текстильщики, терр. производственной площадки;
• Регулярные корпоративные мероприятия, мастер-классы и образовательные мероприятия (внутреннее и внешнее обучение);
• Новогодние мероприятия и подарки детям сотрудников;
• Материальная помощь и поддержка в экстренных ситуациях.