Руководитель отдела привлечения трафика

Описание

Мы усиливаем команду экспертов и приглашаем в наш коллектив

Руководитель отдела привлечения трафика

Департамент маркетинга является лучшим в сфере outdoor в нашем сегменте бизнеса. У нас уникальные задачи и большие бюджеты, которые позволяют нам проявить потенциал в полной мере. Наше преимущество заключается в создании впечатляющих кейсов, которые невозможно повторить где-либо еще.

Что мы предлагаем:

• Место в сильной команде менеджеров управленцев
• Продвижение СТМ - лидера рынка на глобальных международных рынках
• Современный департамент маркетинга in-house, 55 талантливых специалистов с выстроенными бизнес-процессами
• Все инструменты для достижения результатов
• Достойный релокационный пакет для кандидатов из регионов

Какие задачи ожидают :

• Формировать и реализовывать стратегию привлечения трафика через каналы: SEO, контекстная реклама, медийная реклама, партнерские сети
• Управлять ежемесячным рекламным бюджетом (от 10 млн и выше) с фокусом на ROI, CPA, ROAS, LTV, привлечение квалифицированных лидов
• Оптимизировать воронку конверсии: от клика до покупки/регистрации
• Внедрять сквозную аналитику, настраивать UTM-стратегию, интегрировать данные из источников
• Тесно взаимодействовать с product, CRM, контент и creative-командами для запуска креативов, лендингов, A/B-тестов, отделом продаж
• Контролировать соблюдение бренд-гайдов и compliance-требований в рекламе
• Разрабатывать планы масштабирования каналов и тестирования новых площадок
• Формировать отчётность и презентовать результаты топ-менеджменту

Необходимый опыт и качества:

• Опыт в performance marketing от 4 лет, из них минимум 1.5 2 года в роли тимлида или руководителя направления
• Успешный опыт управления бюджетами от 10 млн /мес и выше
• Глубокое знание: Яндекс метрика, систем аналитики и атрибуции
• Практический опыт работы с Excel / Google Sheets, SQL (желательно), BI-системами
• Понимание LTV, CAC, ROAS, retention metrics и их влияния на стратегию
• Опыт построения и масштабирования воронок в собственном e-commerce
• Опыт в e-commerce, mobile apps и web

А также нам очень важны такие качества как:

• Высокий уровень эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости
• Способность вдохновлять и поддерживать высокий моральный дух команды даже в условиях кризиса
• Искусство переговоров и эффективных коммуникаций как внутри коллектива, так и с партнёрами и контрагентами
• Аналитическое мышление и способность видеть перспективы бизнеса и индустрии
• Лидирующие качества, позволяющие устанавливать доверительные отношения и авторитет среди подчинённых
• Терпеливость и готовность нести ответственность за принятые решения и достигнутые результаты

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода

• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review

• Комфортное рабочее место в крутом офисе

• Гибридный, офисный, удаленный формат работы

• Современный ноутбук в личное пользование
• Гибкое начало рабочего дня
• Теплый паркинг за счет Компании
• Программа ДМС (после ИС)
• Скидка 50% на продукцию FINNTRAIL (после ИС)
• 50% компенсация тренингов, курсов и конференций
  (после ИС)
• Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб
• Крутые командные тим билдинги
• Бесплатные полезные завтраки
• Комфортная зона отдыха и безлимитный чай, кофе со сладостями
• Поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов