Локация

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Кейтеринбург
Екатеринбург Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Кейтеринбург - федеральный оператор питания. Мы входим в ТОП - 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 20 лет на рынке. Численность сотрудников более 6 000 человек. Компания активно развивается не только в России, но и в Сербии, Армении и Турции.

Горячо любимое дело невозможно без людей, вовлеченных в работу, поэтому мы даем нашим сотрудникам самое лучшее:

Работу в стабильной, активно развивающейся компании!

Мы ПРО стабильность

Мы ПРО надежность

Мы ПРО ответственность

Мы ПРО игру в команде

Мы ПРО людей

Чем предстоит заниматься

  • Реализация HR процессов совместно с командой Директоров филиалов в партнерстве с Операционным директором с целью достижения целей бизнеса на вверенной территории (регион УрФО)
  • Управление комплектностью объектов через организацию системы эффективного найма и работы над удержанием
  • Управление комплектностью команды управляющего состава Дирекции и филиалов
  • Выстраивание и управление системой развития кадрового резерва на вверенной территории
  • Организация работы по повышению уровня eNPS: стимулирование прохождения опросов вовлеченности, повышение доверия к инструменту, анализ итогов опроса, выработка корректирующих мер, управление реализацией планов действий
  • Ведение регулярной отчетности по основным метрикам, совершенствование отёчности для своевременного принятия решений и корректировки действий
  • Управление бюджетом по расходам на персонал, работа над повышением производительности
  • Реализация HR проектов компании
  • Участие в открытие новых филиалов компании
  • Предполагаются командировки (с целью посещения филиалов, не часто)

Что ждем от кандидата

  • Опыт работы на позициях руководителя в HR направлении или HR в единственном числе, преимущественно сферы кейтеринг, продуктовый ритейл, фастфуд
  • Знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала
  • Желателен опыт создания и запуска HR процессов с "0"
  • Системность, способность идти от потребностей бизнеса, отличные аналитические способности, высокий уровень энергии и работоспособности
  • Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность и ответственность

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство
  • Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал
  • Своевременную оплату труда: оклад + квартальная премия
  • Добровольное медицинское страхование после исп. срока
  • Комфортный современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо)
  • Корпоративные мероприятия
  • Возможности для развития и профессионального роста
  • Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%
4 часа назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Давыдова Ирина Николаевна
  • Екатеринбург
... и руководителями, глубокую диагностику HR-функции, проектирование оргструктур, развитие ... изменениями 1. Комплексная диагностика HR-системы, процессов и структуры ... 1. Работа с руководителями как бизнес-партнёр: постановка целей, проработка ролей, ...
11.01.2026
от 100 000 руб.
  • Мартынюк Светлана Юрьевна
  • Екатеринбург
... процессы со стороны HR в одном из наших бизнес пространств. Задачи: ... HR бренда компании . Пожелания: Аналогичный опыт: управление массовым наймом в рамках бизнеса ... международного уровня с автоматизированными бизнес процессами. Команда профессиональных коллег ...
18.12.2025
от 100 000 руб.
от 150 000 руб.
  • Михайлова Оксана Владимировна
  • Екатеринбург
... Описание ГК Лайнертек ищет HR Business Partner партнёра и соратника, готового совместно ... каждый сотрудник активный участник развития бизнеса. Общение и взаимодействие с ... технологий и методов оптимизации HR-процедур, способность анализировать данные ...
25.12.2025
от 150 000 руб.