Ведущий методист

Описание

Обязанности:

Разрабатывать концепции и архитектуру программ обучения для различных целевых аудиторий руководителей и специалистов.
Самостоятельно проектировать и актуализировать учебно-методические комплексы по программам обучения и консультационным услугам (тренинги, семинары, мастер-классы, дистанционные курсы и иные форматы).
Руководить проектами по созданию и развитию образовательных программ с привлечением внешних провайдеров и внутренних подразделений.
Координировать взаимодействие разработчиков, экспертов и заказчиков, обеспечивая методическое сопровождение и единые стандарты качества.
Обеспечивать соответствие программ и учебно-методических материалов требованиям нормативно-методических документов Министерства науки и высшего образования РФ и Корпоративного университета РЖД.
Проводить анализ эффективности и системную оптимизацию действующих программ обучения Корпоративного университета РЖД.
Интегрировать в программы обучения современные практики рынка T&D, элементы системы управления знаниями, а также отечественный и зарубежный опыт развития персонала.
Проектировать программы с учётом возрастных и профессиональных особенностей аудитории, стадий карьерного развития и возможностей индивидуальных образовательных траекторий.
Адаптировать учебно-методические материалы под специфику бизнеса заказчика и контекст корпоративной культуры.
Обеспечивать методическое сопровождение программ по тематике soft skills, управления персоналом и управления проектами.

Требования:

Высшее образование.
Опыт разработки и проведения корпоративных программ обучения и развития для руководителей в формате бизнес-тренингов не менее 3 лет.
Практический опыт управления проектами (планирование, распределение ресурсов, контроль сроков и результатов).
Опыт работы с искусственным интеллектом (использование технологий ИИ в работе с текущими задачами, применение технологий в процессах обучения).
Уверенное владение ПК и офисными приложениями (Word, Excel) PowerPoint на уровне продвинутого пользователя с целью подготовки визуальных материалов.
Опыт разработки и сопровождения нормативных и методических документов в сфере обучения и развития персонала.
Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность, умение выстраивать партнёрские отношения с заказчиками.
Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности, готовность адаптироваться в условиях быстрых темпов изменений.

Условия:

• стабильный доход.
• оформление по ТК РФ.
• социальная программа (ДМС, материальная помощь к отпуску).
• внутреннее обучение.
• МЕСТО РАБОТЫ: г. Щербинка (5 минут пешком от МЦД-2 "Щербинка").
• после испытательного срока обсуждается гибридный режим работы (офис/дом).
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
• комфортабельный офис (современные аудитории и тренинг-классы, цифровая лаборатория, лаунж-зона, столовая, кафе, спортзал, собственная парковка).