Начальник производства / Руководитель цеха (ЧПУ, мебель)

Описание

О компании

Мы производственная компания ААД Интерьер
Изготавливаем изделия из фанеры на ЧПУ: каркасы мебели, мебель, изделия для мастерских.
Продаём через Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет.

Компания уже работает и растёт:
оборот 60 млн , цель кратный рост и переход к промышленному масштабу.

Сейчас производство упирается не в станки и не в людей, а в управление .
Поэтому мы ищем начальника производства , который возьмёт цех под контроль и станет ключевой фигурой роста.

Кого мы ищем

Нам нужен не администратор и не старший мастер ,
а руководитель, который:

• умеет планировать производство,

• управлять людьми,

• принимать решения,

• и не боится ответственности.

Если вам интересно не просто следить за сменой ,
а строить управляемое производство это ваша роль.

В чём суть задачи

Снять собственника с операционного управления производством
и сделать выпуск:

• предсказуемым,

• стабильным,

• готовым к росту.

Что вы будете делать

• Планировать производство (день / неделя / месяц)

• Управлять очередностью заказов, в том числе срочных (FBS)

• Контролировать выполнение сменных заданий

• Работать с мастером производства

• Управлять дисциплиной и выработкой персонала

• Участвовать в найме рабочих

• Работать с регламентами и нормами времени

• Контролировать сроки, брак, простои

• Регулярно отчитываться собственнику: план / факт / риски

Что вы не будете делать

• Продавать

• Заниматься маркетингом

• Вести бухгалтерию

• Работать руками на станках

Ваша задача управлять , а не закрывать дыры .

Требования

Обязательно:

• опыт руководства производством или цехом от 3 лет

• опыт управления производственным персоналом

• понимание реального цеха (люди, сроки, невыходы, брак)

• умение планировать и добиваться исполнения

• готовность принимать решения и отвечать за результат

Будет плюсом:

• опыт в мебельном или деревообрабатывающем производстве

• понимание ЧПУ или смежных технологий

• опыт масштабирования производства

Условия

• Оклад: 100 000 на первые 2 месяца, долее 130 000

• Бонусы / KPI: 20 000 50 000

• Итого: 150 000 180 000 на руки

• Стабильное действующее производство

• Прямое общение с собственником

• Реальное влияние на процессы и результат

• Рост роли и полномочий вместе с ростом компании

Почему эта вакансия может быть интересна

• вы приходите не в пожар , а в момент наведения порядка

• есть поддержка собственника

• есть масштаб и перспектива роста

• вы ключевая фигура, а не винтик

Как проходит отбор

Собеседование с собственником

Разбор реальных производственных ситуаций

Принятие решения

В сопроводительном письме (по желанию)

Напишите коротко:

• с каким производством вы работали,

• каким количеством людей управляли,

• какие задачи по управлению решали.