Начальник отдела по работе с персоналом

Описание

• Реализация централизованных HR-проектов по управлению персоналом
• Консультирование по применению ВНД банка по управлению персоналом, кадровым процессам и нормам трудового права
• Руководство подбором персонала
• Регулярные функции по обучению и развитию персонала в рамках утвержденных политик
• Проработка изменений в ШР филиала и ДО
• Взаимодействие с HR-партнерами функций ГО
• Подготовка справок и отчетов по работе с персоналом
• Продвижение бренда работодателя, участие в профессиональных конференциях, днях открытых дверей, ярмарках вакансий и т.д.
• Регулирование взаимоотношений с работниками и контроль практики привлечения к дисциплинарной ответственности
• Проверка и согласование кадровых мероприятий

• Стаж работы в банковской системе: от 1 года
• Опыт работы по направлению работы: от 5 лет
• Опыт работы в должности руководителя: от 2 лет
• Высше образование
• Дополнительное образование в области управления персоналом
• Знание Трудового кодекса Российской Федерации
• Умение пользоваться информационно-правовыми системами (Гарант, Консультант)
• Знание современных технологий и всех направлений работы с персоналом, знание и понимание банковского бизнеса

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Кафетерий льгот : ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе ПСБ Маркет
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа