Ведущий инженер-энергетик

Описание

• Разрабатывать и предоставлять в соответствующие организации заявки на потребление топлива, электроэнергии, воды.
• Разрабатывать и составлять удельные нормы и лимиты расхода топливно-энергетических ресурсов по подразделениям предприятия. Контролировать расходование топливно-энергетических ресурсов по подразделениям предприятия. Формировать бюджет по топливно-энергетическим ресурсам (ТЭР), оформлять ежемесячные, квартальные, годовые отчеты по расходу ТЭР предприятием.
• Оформлять договоры на электроснабжение, газоснабжение, водоснабжение предприятия, а также на отпуск тепловой энергии потребителям и контролировать их выполнение. Ведение Закупочной деятельности подразделения предприятия.
• Осуществлять работу в корпоративной информационной системе 1С:ERP в соответствии с полномочиями(обязанностями), предусмотренными действующими Регламентами отражения производственных процессов в 1С: ERP и ФМ, обеспечивать наличие актуальной и достоверной информации в корпоративной информационной системе предприятия в пределах своей компетенции
• Выполнять расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов.
• Участвовать в разработке норм расхода энергоресурсов, режима работы подразделений предприятия, исходя из потребностей в энергии.
• Своевременно предоставлять первичные документы в финансово-экономические службы предприятия по потреблению топливно-энергетических ресурсов предприятием и по подразделениям предприятия, а также сторонними потребителями.

• Работа с большим количеством информации
• Чтение технической документации и чертежей
• Навык составления документации (приказы, распоряжения)
• Навыки деловой переписки
• Знание офисной техники, владением ПК
• Знание информационной системы 1С.

>> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

>> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии - 3 рабочих дня.

>> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.

>> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.