HR - директор/Директор по персоналу (клининг, товары для уборки)

Описание

Обязанности:
Участие в разработке и реализации HR-стратегии под цели компании.
Организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях.
Участие в выстраивании системной работы подотделов.
Участие в бюджетировании работы команды.
Погружение в процессы развития продукта.
Работа с HeadHunter: создание эффективных вакансий.
Участие в командной работе.

Требования:
Командность, соблюдение договорённостей.
Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения.
Организованность, самостоятельность, ответственность.
Ориентация на результат и качество работы с клиентами.

Условия:
Гибридный формат работы / удалённая работа (в зависимости от задач и договорённостей), гибкая организация дня.
Самостоятельное управление рабочей нагрузкой.
Участие в развитии направления.
Минимум бюрократии, прямое взаимодействие с руководством.
Рост роли и дохода по мере развития клиентской базы и продаж.
Прозрачная система оценки результатов.