HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
ЕКОМ КОМПАНИОписание
Привет, наш будущий HR-супергерой!
Ты любишь находить таланты и заряжать людей идеями? Хочешь расти в компании, которая создает продукты, покоряющие сердца миллионов?
Тогда KOOH ждет именно тебя!
Почему KOOH?
Мы национальный и эмоциональный бренд специй, 1 в России на Wildberries и Ozon. И сейчас сейчас мы строим новый завод в Москве, покоряем рынок и ищем тебя того, кто поможет собрать команду мечты! Потому что в KOOH люди это главный ресурс.
Что тебя ждет в KOOH?
- Гибридный формат работы с удобным графиком 5/2.
- Полный социальный пакет.
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы.
- Обучение и наставничество от HR BP с реальной возможностью развивать свои навыки.
- Карьерный рост : у нас не только вертикальное, но и горизонтальное движение!
- Молодой и дружелюбный коллектив , где каждый готов помочь.
- Амбициозные проекты и развитие у нас всегда есть место для роста и профессионального становления!
- Свобода действий тестируй, предлагай, внедряй!
- Обучающие курсы за счет компании для повышения квалификации.
- Работа в CRM-системе Talantix , так что подготовься к чудесам автоматизации.
- Friendly-атмосфера никаких обращений на "Вы", дресс-кода и бюрократии.
- Удобный офис в 1 минуте от метро Белорусская (БЦ Белая площадь ).
- Все необходимые для предоставления результата ресурсы .
Что будет входить в твои задачи?
- Мониторинг и анализ рынка труда
- Полный цикл точечного подбора персонала
- Организация финальных собеседований с нанимающими менеджерами и согласование решений по кандидатам.
- Отправка кандидатам тестовых задания и анализ результатов.
- Сбор и передача документов для оформления на работу.
- Контроль за адаптацией новых сотрудников и закрытие их испытательного срока.
- Помощь HR BP в улучшении корпоративной культуры и продвижении HR-бренда компании.
- Отчетность по ключевым метрикам подбора.
- Работа в Talantix, Bitrix24, Miro и других корпоративных программах.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт в подборе персонала от 1 года .
- Умеет работать с различными каналами поиска кандидатов.
- Ценит результат , внимателен к деталям и умеет работать в режиме многозадачности.
- Обладает позитивным настроем в работе и жизни!
С нами ты будешь не просто рекрутером, а частью команды, которая меняет рынок!
Откликайся давай создавать вкусные перемены вместе!
11 часов назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... поэтому ищем энергичного и инициативного HR менеджера , который разделяет наш подход ... Консультировать руководителей по вопросам подбора и кадрового маркетинга; Обучать ... дополнительная подготовка в области HR, оценки персонала или коучинга станет преимуществом ...
25.12.2025
80 000 - 120 000 руб.
... уже был минимальный опыт в HR (от 1 года), понимание основ ... делать (зона ответственности): Весь цикл подбора кадров: от создания вакансии до ... того, кто: Имеет опыт в HR от 1 года (если в ... не рутину, а возможность построить HR-функцию с нуля под амбициозные ...
12.01.2026
40 000 - 120 000 руб.
... письме укажите был ли опыт подбора продавцов - консультантов в сфере Fashion ... готовность к интенсивной работе. Обязанности: Подбор сотрудников (знание всех каналов поиска ... срока сотрудников; Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в ...
06.01.2026