Influencer Manager (удалённо)

Описание

Gitelman Group международная образовательная компания для предпринимателей. Это уникальный продукт, который помогает предпринимателям малого и среднего бизнеса достигать выдающихся результатов через грамотное управление своими командами

Приглашаем стать частью мощной и яркой команды!

Цель роли: привлечение на мероприятия сильных лидеров мнений из предпринимательской среды с реальным бизнесом и запросом на обучение (тренинг), а также организация эффективных интеграций, приводящих целевые лиды.

Проекты: тренинги, форумы, бизнес-кэмпы.

Аудитория: предприниматели малого и среднего бизнеса.

В нашей компании вы получите:

• работу в прямом взаимодействии с талантливым собственником, одним из самых медийных и быстрорастущих предпринимателей РФ;
• высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально на интервью);
• отсутствие бюрократии, высокая скорость созревания проекта;
• работа удаленно из любой точки мира;
• заряженная и драйвовая команда единомышленников;
• возможные командировки в ОАЭ.

Ключевые задачи этой роли:

• поиск предпринимателей и лидеров мнений с твёрдым бизнесом;
• отбор инфлюенсеров, релевантных нашей ЦА (предприниматели);
• приглашение и привлечение на мероприятия (офлайн);

• полное ведение инфлюенсера: от заявки до выполнения всех обязательств;
• контроль сроков, форматов и объёма интеграций;
• коммуникация и удержание договорённостей;

• разработка форматов интеграций;
• подготовка смысловых образов и ТЗ на контент;
• согласование контента до публикации;
• контроль выхода и качества интеграций;

• подбор и тестирование наиболее эффективных воронок привлечения лидов;
• анализ качества трафика (ЦА / УЦА);
• оптимизация форматов под максимальный результат.

Для нас важно:

• понимание рынка инфлюенс-маркетинга;
• опыт работы с блогерами / лидерами мнений (желательно B2B, предприниматели);
• навыки переговоров и выстраивания долгосрочных партнерств;
• понимание воронок и лидогенерации;
• системность, ответственность, умение доводить договоренности до результата;
• готовность подтвердить результаты работы реальными кейсами на этапе собеседования;
• полная занятость без совмещения с другими проектами.

Откликайся, и до встречи на собеседовании!