IT-рекрутер
СБЕРОписание
Сбер это больше, чем банк.
Это экосистема технологичных продуктов и сервисов, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Мы работаем в Agile-подходах, создаём высоконагруженные системы и развиваем решения на стыке ИТ, данных и AI.
Сегодня успех многих технологических проектов напрямую зависит от качества подбора. Поэтому мы ищем профессионального ИТ-рекрутера, для которого рекрутмент это осознанная профессия, а не просто этап карьеры.
Обязанности
- Полный цикл подбора ИТ-специалистов: от формирования стратегии поиска до выхода кандидата
- Работа с разнопрофильными ролями: Java, System Analysts, QA, DevOps, AI-направления
- Точечный поиск и хедхантинг, а не отклики ради откликов
- Сопровождение кандидатов на всех этапах: первичный контакт, интервью, технические этапы, оффер
- Партнёрская работа с нанимающими менеджерами: уточнение требований, ожиданий и приоритетов
- Анализ воронки, работа с данными и улучшение процессов подбора
- Постоянное развитие инструментов: классические и AI-решения для рекрутмента.
Требования
- Имеет опыт рекрутмента от 2 лет
- (ИТ-опыт будет плюсом, но мы готовы рассмотреть сильных рекрутеров из других направлений при высокой мотивации к ИТ)
- Понимает, где и как искать ИТ-специалистов, а не ограничивается стандартными каналами
- Умеет самостоятельно выстраивать приоритеты и доводить задачи до результата
- Строит доверительные и зрелые отношения с заказчиками
- Комфортно работает с цифрами, воронками и аналитикой
- Проявляет инициативу и не ждёт идеального ТЗ
- Интересуется и применяет современные технологии:
- Опыт работы с GigaChat, Kandinsky или аналогичными инструментами
- Понимание или практика использования AI-агентов в рекрутменте будет существенным плюсом
Условия
- Офис в центре города (ул. Розы Люксембург, 56а), гибкая атмосфера без строгого дресс-кода
- Конкурентный доход: оклад + годовая премия, уровень обсуждается индивидуально
- Сильная профессиональная команда и сложные, амбициозные задачи
- Возможность профильного обучения и сертификации за счёт компании
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- Корпоративные мероприятия: командные выезды, интеллектуальные и спортивные активности, благотворительные проекты
- Льготные условия по ипотеке и кредитным продуктам Сбера
9 часов назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Описание Ищем в команду ИТ-рекрутера. Мы осуществляем подбор в технологические подразделения Сбера, которые занимаются созданием и развитием цифровых продуктов для физических лиц Работа у нас это возможность вносить свой вклад в развитие продуктов, ...
12.01.2026
... 2014 года мы занимаемся подбором IT-специалистов для наших клиентов. На ... мы ищем в нашу команду Рекрутера внутреннего найма , который возьмёт ... предлагаем: Стабильная работа в IT самой устойчивой и растущей сфере ... , с вами быстро свяжется рекрутер компании :)
11.01.2026
... Мы Goulash.tech Инновационная IT-компания, и мы здорово ... кандидатов для разных направлений: IT (разработка, аналитика), коммерческий блок ... в инновационной компании: от рекрутера до HRG с увеличением ... разных сфер (аналитика,маркетинг,IT, коммерция, продукт) в ...
12.01.2026