Инженер-технолог

Описание

• Разработка и внедрение технологических процессов изготовления деталей и сборочных единиц в Спрут ТП;
• Расчет норм расхода основного и вспомогательного материалов;
• Оформление ТЗ на проектирование технологической оснастки и инструмента;
• Оформление планировочных решений размещения нового оборудования и организации рабочих мест;
• Проработка конструкторской документации на технологичность;
• Подбор и заказ режущего, слесарно-сборочного и измерительного инструмента, технологической оснастки и оборудования;
• Проверка технологической дисциплины на рабочих местах.

• Высшее техническое образование (специальность: инженер, технология машиностроения);
• Опыт работы в должности инженера-технолога на металлообрабатывающих, машиностроительных предприятиях;
• Знание программы Спрут ТП;
• Знание 1С (приветствуется);
• Знание процессов обработки металлов резанием (токарная обработка, фрезерование, сверление, шлифование, и др.) и сборочных операций;
• Знания: ЕСКД, ЕСТД, основ и методов технологии металлообработки;
• Умение работать с измерительным инструментом;
• Опыт работы в CAD-системах SolidWorks или КОМПАС, AutoCad;
• Навыки ведения деловой переписки.

• Работа в компании, входящей в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса; Предприятие предоставляет отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации!
• Место работы в центре г. Москвы в шаговой доступности от м. Ленинский проспект. На территории предприятия имеется бесплатная парковка для сотрудников;
• Конкурентная заработная плата. За успешное выполнение производственных показателей и разработку новых изделий предусмотрена высокая мотивационная составляющая;
• Официальное оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с соблюдением социальных льгот и гарантий;
• Пятидневная рабочая неделя с традиционными (суббота, воскресенье) выходными и праздничными днями;
• Рабочий 8-часовой день c 08.00 до 16.30, включая обеденный перерыв;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• На предприятии для работников активно развиты:
• корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздничные даты, конкурсы);
• предоставление ДМС (в том числе со стоматологией);
• социальный пакет (материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях, выплаты за выслугу лет, к юбилейным датам и другим важным событиям, подарки для сотрудников и их детей, брендированный мерч и приветственные подарки новичкам);
• льготные условия кредитования!!!