Специалист по правовой и кадровой работе

Описание

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью; перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации; Учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, а также другую установленную документацию по кадрам;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
• Ведение воинского учета организации; составление установленной отчетности;

• Оформление, учет и хранение договоров гражданско-правового характера, договоров с самозанятыми;

• Ведение и учет реестра хозяйственных договор и договоров по деятельности организации;

• Подготовка и отправка на согласование проекты документов правового характера, в том числе проекты договоров, соглашений, контрактов и т.п.

• Сопровождение и контроль согласования договоров;

• Методическое руководство договорной работой в организации, оказывает правовую помощь подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации.

• Визирование всех направляемых на подпись (утверждение) генеральному директору организации договоры, соглашения, контракты, касающиеся поддержания (установления организацией партнерских связей и деловых контрактов, осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности. Подготовка к сдачи и сдача документов в архив.

• Подготовка обоснованных ответов на поступающие в адрес организации претензии и рекламации.

• Учет находящихся в производстве и законченных исполнением договоров, своевременное их оформление, контроль сроков исполнения.

  - Оформление прием, отправка корреспонденции.