Бренд-менеджер / менеджер по продукту

Описание

ГК Food Safety - лидер в сфере производства товаров для обеспечения безопасности пищевой продукции. В связи с расширением штата мы ищем опытного бренд-менеджера, который сможет эффективно управлять брендом нашей компании в сфере B2B. Ваша задача заключается в разработке стратегии продвижения бренда, управлении маркетинговыми кампаниями и поддержании положительного имиджа бренда среди партнеров и клиентов. Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий позиционирования и развития бренда;
• Формирование концепции фирменного стиля и контроль его соблюдения;
• Создание концепции гайдлайнов (брендбуков), разработка шаблонов для печати и цифровых материалов;
• Формирование стратегии вывода на рынок новых товаров и участие в разработке продукции бренда;
• Анализ рынка и конкурентов, выявление возможностей роста;
• Регулярный ценовой мониторинг;
• Создание креативных концепций для продвижения;
• Управление бюджетом на продвижение бренда;
• Координация работы с рекламными агентствами и подрядчиками;
• Организация участия продукции бренда в отраслевых выставках и конференциях, а также собственных мероприятиях ГК;
• Поддержание высокого уровня узнаваемости и лояльности к бренду среди целевого сегмента;
• Мониторинг эффективности проводимых мероприятий и внесение предложений по оптимизации процессов.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы (хотя бы по одной из вакансий): бренд-менеджером, маркетологом, маркетологом-аналитиком, трейд-маркетологом, категорийным менеджером (желательно в сфере В2В) от 1 года, примеры достижений;

• Опыт вывода новых товаров на рынок;
• Опыт работы в 1С, CRM-bitrix;
• Будет преимуществом владение программами для графического дизайна и прототипирования: Adobe Photoshop/Illustrator, Canva/Figma и пр.;
• Желателен опыт работы в сервисах e-mail рассылок;
• Аналитический склад ума и владение инструментами аналитики.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ в компании лидере отрасли, успешно и стабильно ведущей свой бизнес более 20 лет в России;

• Официальное трудоустройство с первого дня работы, выплата официальной заработной платы 2 раза в месяц;

• Уровень заработной платы и KPI обсуждается на собеседовании;

• Испытательный срок и срок адаптации 3 месяца (может быть сокращен по результатам работы);

• Возможность карьерного роста;

• График работы: с 8:00 до 17:00, или с 9:00 до 18:00 5/2 (суббота, воскресенье - выходные), пятница - сокращенный рабочий день;

• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.