MLOps-инженер

Описание

Открытые решения специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung. С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников более 200 человек. Команда Открытых решений это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду MLOps-инженера

Обязанности:

• Настройка и поддержка инфраструктуры для ML-решений в продакшене с высокой нагрузкой;
• Развертывание и эксплуатация ML-моделей;
• Автоматизация CI/CD процессов;
• Мониторинг и оптимизация инфраструктуры.

Требования:

• Знание и опыт работы с NGINX;
• Опыт работы с облачными провайдерами (AWS, Azure, Yandex Cloud);
• Уверенное владение Docker и Kubernetes;
• Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных (Postgres, Oracle, Redis);
• Знание Apache Airflow;
• Опыт настройки CI/CD в Gitlab;
• Знакомство с Grafana и Prometheus, elk;
• Опыт проектирования, развертывания и эксплуатации ML-решений в продакшене;
• Опыт развертывания и эксплуатации LLM-моделей.

Условия:

• Официальное оформление и стабильная зарплата;
• Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка на выбор;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Обучение: международная сертификация и профильные курсы за счет компании, электронная библиотека, участие в профильных конференциях, митапы, корпоративный английский язык;
• Возможности: современный стек технологий, амбициозные задачи, масштабные проекты и перспективы для профессионального роста;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку;
• Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда или компенсации спорта для дистанционных сотрудников;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах;
• Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофейными поинтами;
• Хорошо отлаженные процессы, отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• Сильная и дружная команда;
• Корпоративы и командные игры: живое общение и встречи оффлайн.