Менеджер партнерских интеграций в сегмент Синьоров

Описание

Команда отвечает за сегмент клиентов старше 50 лет. Наша цель вырастить портфель и вовлечь клиентов в экосистему банка за счет интеграций с внешними партнерами.

Твоей задачей будет поиск точек роста для сегмента внутри канала партнерки, запуск кампаний и анализ их эффективности. С потенциалом влияния на всю стратегию привлечения сегмента.

• Привлекать новых партнеров в сегмент
• Приводить новых клиентов в сегмент за счет промо в каналах партнеров
• Искать и развивать партнеров: переговоры, запуск кампаний, оценка эффективности
• Проводить дискавери, делать выводы на основе аналитики, анализировать конкурентов и best practices
• Искать точки роста, генерировать и проверять гипотезы в привлечении
• Оптимизировать экономику привлечения внутри канала
• Работать в тесной связке с командами маркетинга, аналитиками, дизайнерами и документооборотом

• Опыт в партнерском направлении от 1,5 лет, есть реализованные кейсы с влиянием на метрики
• Большой опыт работы с аналитикой, принятие решений, опираясь на данные, умение считать юнит-экономику
• Умение проводить быстрые тесты с минимальными ресурсами
• Готовность находить out of the box решения и выстраивать win-win партнерства
• Сильный навык ведения переговоров

• Работу в офисе у метро Белорусская . График работы гибридный
• Платформу обучения и развития Апгрейд . Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату обсудим ее на собеседовании