Заместитель начальника Отдела организации обучения

Описание

Если вы хотите внести свой вклад в жизнь людей, присоединяйтесь к нашей команде!

Место работы: Подольск, Февральская улица, 2А

График работы: График работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45

Заработная плата:

- от 80.000 руб. на руки

- годовые и квартальные премии

Чем предстоит заниматься:

• Сотрудничество с образовательными учреждениями для организации профессионального обучения и дополнительного образования (ДО) граждан по направлениям, установленным органами службы занятости;

• Разработка и составление перспективных и текущих планов по профессиональному обучению и ДО, а также формирование предложений по развитию новых направлений;

• Организация услуг для работодателей, предпринимателей и граждан по программам профессионального развития, обучения и образования;

• Оценка потребности в профессиональном обучении безработных граждан;

• Проведение конкурсного отбора образовательных учреждений (в соответствии с 44-ФЗ) для осуществления профессионального обучения и ДО;

• Контроль исполнения условий государственных контрактов (качества и сроков обучения);

• Организация и координация деятельности сотрудников отдела;

• Ведение документации на различных носителях информации и межведомственное электронное взаимодействие.

• Высшее образование (преимуществом будет экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление);
• Умение систематизировать и анализировать нормативно-правовую, организационную и технологическую информацию;
• Умение планировать работу Отдела и отслеживать выполнение заданий сотрудниками;
• Знание правил межличностного общения, этики делового общения и межкультурной коммуникации;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Высокая инициативность и самостоятельность, готовность нести личную ответственность за результаты своей работы.

• График работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45;
• Премии (квартальная, годовая) по итогам работы + материальная помощь один раз в год к отпуску;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Подарки для детей и сотрудников к Новому году;
• Для членов профсоюза: скидки на билеты в театр, туристические поездки, участие в спортивных мероприятиях.