Врач акушер-гинеколог
ГБУЗ РК Печорская ЦРБ- от 200 000 руб.
Описание
Обязанности:
Работа в гинекологическом/родильном отделении, женской консультации.
- Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями в стационарных условиях.
- Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями.
- Проведение малых и больших гинекологических операций.
- Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями.
- Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в стационарных условиях;
- Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями.
- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.
Требования к кандидату:- Высшее медицинское образование
- Наличие действующей аккредитации
- Опыт работы по специальности желателен.
- Поощрительно наличие удостоверения "УЗИ в акушерстве и гинекологии"
- Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах
- Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
Условия найма:
- Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы
- Единовременная выплата в размере двух окладов
- Компенсация за съемное жильё/предоставление жилья
- Заработная плата от 200000 руб. (50000 руб. соцвыплата врачам, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс.чел.; доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, категорию)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней
- Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.