Маркетолог с функционалом арт-директора

Описание

Ресторан Koster (франшиза)
Управляющая компания ТЕКАР ГРУПП Мы открываем ресторан Koster с нуля по франшизе и ищем маркетолога с арт-директорским мышлением, который возьмёт на себя развитие бренда, маркетинговую стратегию и курирование креативных процессов. Koster это ресторан с характером, атмосферой и ярким визуальным стилем. Все бренд-материалы и гайды франшизы уже есть. Ваша задача грамотно внедрить их в жизнь ресторана и сделать бренд заметным, живым и узнаваемым. Основной фокус позиции маркетинг и бренд ресторана.
Арт-директорская функция курирование, постановка задач и контроль результата , а не выполнение руками. Задачи: Маркетинг (основной блок)

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии ресторана;
• Продвижение акций, мероприятий, новинок меню;
• Работа с блогерами, партнёрами, СМИ;
• Поддержка и развитие бренда ресторана во всех точках контакта с гостем;
• Анализ эффективности: охваты, вовлечённость, отзывы, посещаемость мероприятий.

Арт-директорская функция (курирование)

• Внедрение и поддержание концепции ресторана (визуал, атмосфера, стиль, музыка) в рамках франшизы;
• Курирование фото- и видеосъёмок интерьера, мероприятий, контента;
• Контроль визуальных материалов: соцсети, полиграфия, digital;
• Работа с подрядчиками (SMM, дизайнеры, фотографы, видеографы, полиграфия).

Важно:
SMM, дизайн и продакшн выполняются подрядчиками. Ваша задача постановка задач, контроль сроков, качества и результата. Мероприятия:

• Участие в организации и продвижении мероприятий ресторана (вечера, шоу, дегустации, праздники, стендап);
• Маркетинговое сопровождение событий;
• Присутствие на ключевых мероприятиях ресторана.

Дополнительные проекты: Помимо ресторана Koster возможны задачи по развитию бренда компании и других направлений.

• Все дополнительные проекты по отдельному ТЗ, срокам и бюджету ;
• Оплачиваются отдельно , по договорённости.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет ;
• Опыт в HoReCa, индустрии развлечений или мероприятий будет преимуществом;
• Умение выстраивать процессы и доводить задачи до результата;
• Понимание SMM, digital-инструментов и маркетинговой аналитики;
• Навык работы с подрядчиками;
• Инициативность, ответственность и интерес к индустрии гостеприимства;
• Готовность присутствовать на мероприятиях ресторана.

Условия работы:

• Заработная плата:
  Оклад от 80 000 + KPI (суммарно до 110 000 в месяц).
  Примеры KPI: выполнение маркетинг-плана, эффективность мероприятий, рост охватов и вовлечённости, реализация акций.
  Финальные условия обсуждаются на собеседовании с Генеральным директором.
• График: гибкий. В основном 5/2, с возможными изменениями под мероприятия;
• Формат: гибрид (удалённо + офис);
• Официальное оформление ;
• Адрес: г. Череповец, ул. Комарова, 14 (офис и ресторан).

Этапы подбора: Онлайн-собеседование с HR-менеджером; Очное собеседование с Управляющим ресторана и Генеральным директором. Если тебе важно не просто продвигать ресторан, а создавать атмосферу и бренд, в который гости будут возвращаться снова и снова будем рады познакомиться.