Локация

Руководитель отдела обучения и развития

Булочные Ф.Вольчека
Санкт-Петербург Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Команда HR Булочных Ф. Вольчека ищет в свою Команду сильного руководителя отдела обучения и развития.


Что нужно будет делать:

Развивать сотрудников Компании через создание и внедрение эффективной системы обучения, адаптации, мотивации, оценки персонала.

Основной процесс Развитие:

  • Анализ и выявление потребностей в обучении и развитии персонала
  • Анализ показателей эффективности обучения и принятие мер по их улучшению
  • Мониторинг и оценка эффективности учебных программ, их влияние на бизнес-показатели
  • Разработка HR технологии обучающих программ, скриптов, методических материалов

1. Обучение:

  • Обеспечение процесса обучения персонала
  • Обеспечение продуктивности учебного центра, планирование эффективной загрузки
  • Внедрение современных образовательных технологий (EdTech), LMS (Learning Management System)
  • Контроль за процессом создания и обновления электронных учебных курсов и материалов
  • Тиражирование новых процессов обучения

2. Адаптация:

  • Разработка и регулярная актуализация сквозной программы адаптации
  • Информирование и управление восприятием, вовлеченностью и единой корпоративной культурой через продуманные коммуникационные каналы и контент
  • Разработка стратегии развития каналов внутренних коммуникаций

3. Мотивация:

  • Разработка и реализация программы признания/нематериальной мотивации
  • Создание персональных планов развития
  • Признание достижений и компетенций: внедрение системы сертификации и аттестации

4. Оценка

  • Организация администрирования процесса кадрового потенциала и кадрового резерва
  • Организация и проведение оценочных мероприятий
  • Оценка эффективности обучения/ROI

Мы представляем, что ты:

  • Имеешь успешный опыт в аналогичной должности
  • Знаешь специфику работы retail/ HoReCa
  • Видишь возможности для развития и предлагаешь решения
  • У тебя есть опыт организации и администрирования процессов
  • Внедрял учебные программы/ методики оценки персонала
  • У тебя есть практический опыт администрирования и настройки LMS

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого дня

  • График: 5/2, полная занятость, офис

  • Гарантированный стабильный доход (обсуждается индивидуально)

  • Корпоративную связь, ноутбук

  • Комфортный современный офис в центре Петербурга в одной минуте от метро "Горный институт"

13 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • ИП ООО Xalq Retail
  • Санкт-Петербург
... ПЛАТА и БОНУСЫ! "Руководитель отдела обучения и развития персонала" с релокацией в г. Ташкент (Республика Узбекистан) Задачи: Полное управление процессами обучения и развития в компании Olma . Организация и контроль очного обучения, дистанционного обучения ...
12.01.2026
  • LuckyGroup
  • Санкт-Петербург
... корпоративного университета: развитие и адаптация программ под стратегические запросы бизнеса. Развитие обучения для управленцев ... . Продвижение культуры развития : работа в партнёрстве с руководителями и интеграция обучения в бизнес-процессы ...
11.01.2026
  • Газпромнефть-Региональные продажи
  • Санкт-Петербург
... в свою команду Начальника отдела обучения и развития персонала. Выбирайте преимущества и бонусы работы в ... тренерства приветствуется. Навыки взаимодействия с руководителями высшего звена управления. Навыки публичных ...
29.12.2025