Локация

Менеджер отдела развития

Нмаркет.ПРО
  • от 100 000 руб.
  • до 120 000 руб.
Санкт-Петербург Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Нмаркет.ПРО IT-компания с собственным флагманским продуктом по бронированию новостроек. Резиденты Сколково с 2021 года.

Наша команда проактивных единомышленников, профессионалов из разных областей трудится на рынке с 2011 года. Помимо флагманского продукта мы создаем новые сервисы, позволяющие максимально упростить работу застройщиков и риэлторов на рынке недвижимости.

Мы оцениваем сотрудников по вкладу и результату в проект, у нас нет формализма, бюрократии и прокрастинации. Мы постоянно учимся, развиваемся, ставим амбициозные задачи и выполняем их, не боимся брать ответственность и экспериментировать.

Наша команда приглашает к сотрудничеству коллегу: Менеджера отдела развития.

Что надо будет делать:

  • Привлечение новых партнерств (АН и риелторов): проводить переговоры с риелторами и АН по вопросам взаимодействия с Нмаркет.ПРО; проводить презентации продуктов/сервисов системы Нмаркет.ПРО.
  • Выполнения плана согласно ежемесячному KPI.
  • Развитие текущих партнерств: сегментировать свою базу АН и риелторов; обучать партнеров по работе в системе и мобильном приложении Нмаркет.ПРО; поддерживать и сопровождать текущую партнерскую базу, посредством регулярных check-in звонков и встреч, информировать партнеров о стартах продаж и акциях.

  • Ведение CRM: поддерживать актуальность данных.
Что мы ждем от тебя:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в недвижимости или в продажах (услуги в сегменте B2B) от 2-х лет.
  • Понимание процессов проведения сделок с недвижимостью.
  • Знание рынка недвижимости региона и его специфики, а также застройщиков и их продуктов; опыт продаж и презентации.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать результативные, взаимовыгодные, доверительные и долгосрочные деловые взаимоотношения.
  • Высокий уровень клиентоориентированности; культура речи, открытость, уверенность в себе, высокий уровень эмпатии.
Что мы предлагаем:
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Своевременная выплата заработной платы, которая формируется из окладной и бонусной части.
  • График работы: 5/2 с 10.00 до 19:00
  • Wellbeing, Корпоративные мероприятия и дружная команда!
12 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
до 80 000 руб.
  • Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
  • Санкт-Петербург
... , предлагающий уникальные возможности для развития карьеры, участия в передовых ... на замещение вакантной должности Менеджера отдела развития образовательных программ Чем вы ... : Перспектива профессионального роста и развития в престижной академической среде. ...
25.12.2025
до 80 000 руб.
90 000 - 250 000 руб.
  • ГК Филанко
  • Санкт-Петербург
... новых клиентов на закрепленной в отделе территории; продажа услуг компании, работа ... теплой и холодной базой клиентов; развитие долгосрочных отношений с текущими компаниями ... продаж, личных и от дельты отдела; работа в комфортном офисе по ...
12.01.2026
90 000 - 250 000 руб.
  • Авито
  • Санкт-Петербург
... по развитию компетенций отдела продаж; разрабатывать и реализовывать стратегию развития ... компетенций для вертикалей отдела продаж; создавать ... по продажам/менеджера отдела продаж или эксперта по развитию продаж; имеете ...
29.12.2025