Начальник отдела маркетинговых исследований

Описание

• Организовывать исследования, подготовку аналитических заключений и рекомендаций для эффективного продвижения продуктов и услуг Банка:

• проводить анализ заявок, определять метод и инструментарий проведения исследований, определять сроки исполнения и ресурсы;

• организовывать проведение маркетинговых исследований;

• организовывать сбор и обработку данных, результатов исследований;

• организовывать оценку целевых клиентских сегментов и конкурентоспособности условий по вновь вводимым и при изменении действующих продуктов и услуг Банка, выносить предложения по их корректировке;

• организовывать процесс анализа рынка конкурентов (условия по продуктам и услугам, соответствие заявленному уровню, продажи, портфели, реклама, качество обслуживания, дистрибуция и пр.);

• анализировать результаты исследований, формировать аналитические отчеты;

• контролировать проведение маркетинговых исследований, осуществлять выборочную проверку полученных результатов исследований;

• разрабатывать рекомендации по результатам исследований;

• вести подготовку нормативных документов, связанных с организацией и проведением маркетинговых исследований;

• проводить тендеры и заключать договора с подрядчиками на проведение маркетинговых исследований силами сторонних организаций, координировать действия подрядчиков, контролировать их на различных этапах проведения исследования;

• курировать направление бюджетирования в части маркетинговых исследований;

• контролировать утвержденный план маркетинговых исследований;

• вести переговоры с внешними контрагентами по вопросам в пределах своих компетенций;

• обеспечивать качественное и своевременное предоставление отчетности Подразделения;

• выполнять возложенные на него обязанности в соответствии с задачами, планами работы и поручениями Руководителя;

• выполнять устные и письменные распоряжения Руководителя в рамках обеспечения выполнения задач Подразделения.

• Организовывать и контролировать работу Подразделения:

• осуществлять непосредственное руководство деятельностью Подразделения, разрабатывать и реализовывать меры по повышению эффективности его работы;

• выполнять основные функции в рамках управления персоналом: подбор персонала, планирование, мотивирование, контроль и оценка деятельности;

• проводить анализ качеств подчиненных работников с целью применения нематериальных методов стимулирования;

• обеспечивать объективную оценку вклада подчиненных работников в общее дело Подразделения и выносить предложения по их поощрению;

• организовывать обучение и повышение квалификации работника Подразделения в рамках системы служебной подготовки, согласно утвержденным программам, а также обучение вновь принятых работников путем наставничества, контролировать качество обучения;

• организовывать своевременную передачу внутренней информации для подчиненных работников

• Практический опыт работы в области стратегического маркетинга и исследований, онлайн и офлайн коммуникаций от 2-х лет;

• Работа в офисе Подсосенский переулок, 30 с3;
• Пн-пт 8 часов в день 9:00-18:00;
• Возможность решать интересные задачи и профессионально развиваться;
• Официальное трудоустройство по ТК, ЗП выплата 2 раза в месяц;
• Программа ДМС, включая стоматологию;
• специальные предложения для сотрудников Банка;
• Корпоративный спорт : йога, футбол, хоккей, бег;
• корпоративная система скидок BestBenefits;
• Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель.