Старший техник отдела информационного оборудования транспортных средств

Описание

Обязанности:

Выполнении задач по техническому обслуживанию и ремонту систем навигации (ГЛОНАСС/GPS), информирования пассажиров и связи.

Ежедневный мониторинг и анализ работоспособности систем видеонаблюдения, навигации и оповещения на подвижном составе с использованием специализированного ПО.

Контроль исправности систем видеонаблюдения на транспортных средствах (ТС), находящихся в эксплуатации.

Настройка и замена оборудования систем видеонаблюдения, навигации и оповещения (видеокамер, видеорегистраторов и т.д).

Участие в приеме и первичном анализе информации от технического персонала о неисправностях систем для дальнейшей передачи инженерам.

Организация архива видеозаписей: копирование данных с видеорегистраторов, их хранение и предоставление по официальным запросам.

Оперативная диагностика и устранение неисправностей в системах видеонаблюдения, навигации и оповещения пассажиров в пределах своей компетенции.

Взаимодействие с поставщиками и производителями оборудования для получения консультаций, обновлений ПО и организации технической поддержки.

Ведение учета установленного, снятого с эксплуатации и переданного в ремонт оборудования.

Проведение плановой инвентаризации закрепленного оборудования.

Консультирование сотрудников предприятия по вопросам эксплуатации систем видеонаблюдения и сопутствующего оборудования.

Разработка и актуализация инструкций по эксплуатации систем для технического персонала.

Требования:

Среднее специальное (техническое) образование.

Опыт работы не менее 1 года (приветствуется опыт в сфере транспорта).

Знание принципов построения, работы и типовых неисправностей систем видеонаблюдения, навигации (ГЛОНАСС/GPS) и оповещения.

Умение работать со специализированным программным обеспечением.

Знание основ электроники, радиотехники, сетевого оборудования.

Ответственность, исполнительность, аккуратность, аналитический склад ума.

Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стабильную работу на одном из старейших и надежных предприятий города, комфортные условия труда и дружный коллектив:

- официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового законодательства;

- достойную и своевременную оплату труда;

- расширенный социальный пакет;

На предприятии действует система материальных не материальных мотиваций и премий по результатам работы:

- ежегодная индексация заработной платы в зависимости от роста потребительских цен;

- эффективная социальная кадровая политика;

- профсоюзная организация с возможностью предоставления дополнительной материальной поддержки;

- наградная политика с материальным вознаграждением, система поощрений за участие в конкурсах;

- компенсация части оплаты за най м ж илья иногородними сотрудниками;

- бесплатный проезд транспортом предприятия;

- прохождение диспансеризации на территории предприятия;

- предоставление места в дошкольном учреждении.