Специалист отдела кадров

Требования

Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет, с акцентом на миграционный учет; Знание миграционного законодательства Российской Федерации и практики его применения; Умение эффективно взаимодействовать с различными подразделениями; Высокий уровень ответственности и самостоятельности; Владение ПК на уровне уверенного пользователя (1С, MS Office).

Обязанности

Кадровое делопроизводство по нескольким юр. лицам в соответствии с ТК РФ (прием/перевод/увольнение сотрудников, оформление приказов, ведение личных дел, учет/ведение и хранение трудовых книжек) от 150 человек; Ведение миграционного учета иностранных граждан из не визовых стран; Взаимодействие с государственными органами (УФМС, МВД и др.); Контроль за сроками действия миграционных документов и их своевременное обновление; Подготовка отчетности и предоставление необходимой информации в государственные органы; Актуализация ЛНА и должностных инструкций; Анализ и мониторинг изменений в миграционном законодательстве, информирование руководства и сотрудников о новых требованиях; Издание приказов по персоналу (премии, надбавки, работав выходные и праздничные дни и т.п.).

Условия

Декретная ставка; Офис находиться по адресу: Чехов, Советская ул., 5; График работы 5/2 с 8:00 до 16:00 (сб., вс. выходной); Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ.