Специалист по франчайзингу

Описание

• Выполнение планов продаж и качественных показателей для закрепленной группы партнеров-франчайзи.
• Реализация стратегических инициатив направленных на развитие франчайзинговой сети: продвижение брендов, представленность ассортимента, промо-акции, новинки, рекламные кампании и т.д.
• Развитие партнерской сети за счет повышения качества предоставляемого сервиса, перевод партнеров на новые форматы сотрудничества.
• Контроль соблюдения и взаимодействие с партнерами в целях соответствия стандартам франшизы, товарному виду и условиям договора коммерческой концессии.
• Контроль и сервисная поддержка партнера в части финансовых показателей: анализ экономики точки, работа с дебиторской задолженностью, мониторинг выполнения условий договора.
• Экспертное консультирование партнеров по повышению операционной эффективности бизнеса, ассортиментной политике, мерчандайзингу, ценообразованию.
• Анализ рынка и конкурентов для разработки релевантных предложений партнерам и повышения эффективности продаж.
• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями торгового центра для обеспечения бесперебойной работы партнеров.

• Образование высшее / неоконченное высшее / средне-специальное (желательно в области экономики, менеджмента, маркетинга или торговли).
• Опыт работы от 2-х лет во франчайзинге или в B2B-продажах с комплексным сопровождением ключевых клиентов
• Понимание операционной деятельности розничного магазина
• Опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров
• Умение анализировать большие объемы данных (финансовые и операционные показатели) и принимать на их основе решения.
• Развитые коммуникативные навыки: умение строить долгосрочные партнерские отношения, убеждать, аргументировать свою позицию, проводить обучение.
• Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат
• Уверенное владение: ПК, MS Office, вкл Excel.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Ежемесячные премии за выполнение KPI показателей;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, ненормированный рабочий день;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Корпоративный автомобиль;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании.