Заместитель главного механика

Описание

Завод строительных материалов и конструкций приглашает на работу Заместителя главного механика.

Мы специализируемся на производстве металлокерамических панелей, прямых картин фальцевой кровли, алюминиевых сотовых брикетов и панелей, а также витражных систем из алюминия.

Наше предприятие предлагает широкий ассортимент конструкций для тоннелей, автодорожных развязок, спортивных объектов, городского транспорта, метрополитена, железнодорожной инфраструктуры, портов и аэропортов.

Мы успешно реализовали свыше 500 проектов по комплексным фасадам и кровле в рамках нового строительства и реконструкции зданий различного назначения: жилые комплексы, многофункциональные и социальные здания, промышленные объекты, спортивные сооружения, офисно-административные, торгово-развлекательные центры и объекты федерального значения.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

• Итоговый уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
• График работы 5/2;
• Корпоративные программы поощрения, признания и помощи сотрудникам;
• Подарки детям сотрудников;
• Частичная компенсация фитнеса;
• Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Местонахождение: г. Сергиев Посад, проспект Красной Армии д.212 B (территория ЗОМЗа).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечение бесперебойной и надежной работы оборудования для производства и обработки алюминиевого листа и сотовых панелей, контроль за его эксплуатацией операторами;
• Формирование запасов запасных частей, инструментов и принадлежностей
• Обеспечение безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов на производстве;
• Систематизация и ведение технической документации, включая график ППР;
• Организация эксплуатации вилочных погрузчиков и автомобиля "Газель";
• Руководство коллективом, контроль исполнения тех. заданий.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3 лет, с основным фокусом на станки ЧПУ.
• Умение эффективно использовать программы MS Office для решения рабочих задач;
• Навыки работы с 1С;
• Стремление к освоению новых технологий;
• Опыт руководства коллективом;
• Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность.