Локация

Эксперт по вознаграждению и социальной политике

Полюс
Москва Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

ООО УК Полюс - сердце золотодобывающего гиганта. Здесь рождаются стратегии, определяющие будущее всей отрасли России. Вы будете работать в интеллектуальном штабе лидера рынка, где принимаются ключевые решения для десятков тысяч сотрудников.

Ключевые задачи:

  • Контроль ведения штатного расписания в соответствии с изменениями орг. структуры.

  • Оценка должностей Компании:

  1. Присвоение должности в соответствии с корпоративной методологией грейда/уровня;

  2. Определение условий оплаты труда при вводе в ШР новой должности или изменении существующей;
  • Администрирование системы оплаты труда и социальных льгот:

  • Согласовывает предложения о работе на прием /перевод сотрудников в части условий оплаты труда.
  • Разработка и согласование ЛНА Компании в части политики оплаты труда и социальных льгот.
  • Методологическая и консультационная поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам оплаты труда и социальной политики.
  • Подготовка информации по вопросам оплаты и организации труда работников Компании для предоставления в государственные контролирующие и надзорные органы в соответствии с запросами.

  • Администрирование информации о графиках работы и режимах труда в Компании:

  1. Разработка графиков работы и контроль их изменения;
  2. Разработка режимов рабочего времени и контроль их изменения;
  3. Внесение графиков работы в АСУП;
  • Методологическое участие в доработке программного обеспечения (оптимизация и автоматизация процессов) с учетом требований законодательства.

  • Подготовка информации для бюджетирования ФОТ.

Мы ожидаем от Вас:

  • Стаж работы не менее 3 лет на должности специалиста по компенсациям и льготам или экономиста по труду.

  • Знание 1С.

  • Знание структуры фонда оплаты труда.

  • Уверенный пользователь MS Office.

  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы и т.д.).

  • Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом данных.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, стабильной и активно развивающейся Компании.
  • Конкурентный уровень дохода, наличие корпоративной бонусной программы.
  • ДМС, включая стоматологию и страхование несчастных случаев.
  • Развитую систему компенсаций и льгот.
  • Профессиональное и карьерное развитие.

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в Полюсе : от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

9 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • СБЕР
  • Москва
... ), LTI-программ, анализа систем вознаграждения и др. Чем предстоит заниматься: участвовать ... собирать и подготавливать аналитику по вознаграждению сотрудников, сравнивать с рынком разрабатывать политику и нормативные ...
12.01.2026
  • Госкорпорация Росатом
  • Москва
... задачи: Сопровождение реализации и развитие единой отраслевой социальной политики Анализ текущих социальных программ, внесение ... области социальной политики Формирование и анализ бюджета социальных расходов в рамках отрасли Анализ социальных расходов ...
25.12.2025
  • Росатом Возобновляемая энергия
  • Москва
... отрасли, ищет Главного эксперта по компенсациям и льготам Обязанности: Участие ... плана по численности; Формирование и сдача HR отчетности; Управление ... в области трудовых отношений; Администрирование социальной политики, сопровождение договора ДМС, выплат ...
12.01.2026