Диспетчер
Российские железные дороги- от 141 700 руб.
- до 141 700 руб.
Описание
Обязанности:
- Оперативное управление работой устройств электроснабжения, электросетей и электрооборудования железнодорожного комплекса;
- Обеспечение бесперебойной работы всех видов устройств хозяйства электроснабжения;
- Взаимодействие с бригадами, службами и дежурными подразделениям: контроль проведения работ, обеспечения своевременного устранения нарушений и аварий;
- Соблюдение правил охраны труда, электробезопасности, техники эксплуатации электроустановок;
- Прием-передача смены, ведение оперативной документации, контроль передачи информации между сменами, контроль непрерывности работ;
- График работы: день с 08:00 до 20:00, ночь с 20:00 до 08:00, два выходных.
Требования:
- Высшее профильное техническое образование по специальности электроэнергетика;
- Наличие допуска/группы по электробезопасности;
- Опыт работы по обслуживанию, ремонту устройств электроснабжения железнодорожного транспорта не менее 3-х лет;
- Знание правил и инструкций по техническому обслуживанию, ремонту устройств электроснабжения железнодорожного транспорта;
- Знание конструкции и основные принципы работы устройств электроснабжения. Умение читать, понимать и анализировать схемы питания и секционирования устройств электроснабжения;
- Умение работать в режиме смен, высокая ответственность, стрессоустойчивость, быстрый анализ ситуации и принятие решений.
Почему РЖД?
У нас надежно:
официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год;
единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
удобный график: 5/2 или сменный (дневные смены 5/5 или ночные 3/3);
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
обучение профессии за счет компании;
стипендия во время обучения;
материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье до 70%;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!