Начальник отдела информационных технологий и цифровой трансформации

Описание

• Обеспечение наличия и бесперебойной работоспособности актуальных технических средств и решений ИТ инфраструктуры, необходимых для информационно-технического обеспечения компании;
• Реализация концепции развития ИТ инфраструктуры компании в соответствии с ее потребностями и устоявшимися требованиями технических реализаций;
• Проведение работ по оптимизации использования информационно технических ресурсов;
• Учет и анализ технических средств и решений ИТ инфраструктуры компании;
• Сопровождение технических средств и решений ИТ инфраструктуры компании.

• Высшее образование в сфере информационных технологий или другая техническая специальность (например, инженерная);
• Опыт работы в IT-сфере, в том числе практический опыт работы на руководящих позициях не менее 3 лет;
• Глубокое понимание информационных технологий, трендов и инноваций;
• Знание современного компьютерного и сетевого оборудования, различных видов программного обеспечения, программирования, способов автоматической обработки и хранения информации, средств коммуникации и интернет-среды, стандартов технической документации;
• Навыки разработки программного обеспечения, а также администрирования Windows системы, работа с российским ИТ оборудованием и программным обеспечением;
• Умение использовать в работе современные методики и практики организации IT-деятельности;
• Свободное владение английским языком для изучения технической документации;
• Представление об основах проектного управления;
• Умение взаимодействовать с внешней бизнес-средой;
• Личные качества: задатки лидера, аналитический склад ума, умение организовать работу отдела, коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации, умение выделять главное, ответственность, целеустремленность, способность к быстрому освоению новых знаний. Знание основ информационной безопасности, способы защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения или умышленного искажения; основы проектирования ИТ инфраструктуры; порядок оформления технической документации.

• 5-дневная рабочая неделя, график: 5/2;
• режим работы: с 9:00 до 18:00;
• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• культурные мероприятия: тимбилдинги, Новый год;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника (по истечении 9 месяцев непрерывной работы в Организации);
• спортивные мероприятия: бег+ОФП, большой теннис, бассейн;
• молодой коллектив;
• собственное рабочее место со всем необходимым.