Инженер технического отдела

Описание

• Рассматривает заявки и комплект документов на технические условия подключения, на подключение к сетям водопровода и канализации заказчиков (физические лица);
• разрабатывает технические условия подключения или информацию о плате за подключение, договора о подключении (технологическом присоединении) к сетям водопровода и канализации;
• Рассматривает и согласовывает:
• проектную документацию на строительство инженерных сетей и сооружений согласно СП, при несоблюдении норм готовит письменные замечания;
• геодезические съемки на наличие муниципальных сетей, сооружений водоснабжения и канализации;
• проверяет выполнение проектной документации на соответствие действующим нормативным документам СП, готовит письменные замечания;
• оформляет акты о подключении, акты разграничения эксплуатационной ответственности на построенные сети водопровода и канализации для вновь построенных объектов.

• высшее профильное образование, желательно(водоснабжение и водоотведение);
• знание правил технической эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения, действующих нормативных документов;
• стаж работы от 1 года по профилю желательно.

• график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00;
• оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

• полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

• оплата выходных и праздничных дней;

• работа в стабильной компании;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• соц. пакет;

• родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

• столовая на территории предприятия;

• регулярные медосмотры за счет работодателя;

• Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" .

• Некоторые меры, которые входят в стандарт:

• работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие;

• ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет;

• приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка;

• единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);

• ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам;

• компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др.

  Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям.

  Некоторые из них:

• выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО;

• единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО;

• выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы;

• выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др.

• выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые;

• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

• другие льготы и гарантии по коллективному договору.