Старший кладовщик-водитель

Описание

Компания ИН-Креп занимается розничной продажей крепежа и электро-бензо и ручного инструмента. В сеть магазинов которые расположены по городу нуждаются в кладовщике на главный склад. Нам нужен именно Ты! Обязанности: Старший кладовщик занимается выгрузкой, приемкой и проверкой товара от поставщиков вместе с другими кладовщиками. Организуя и участвуя в выгрузке. Ст. кладовщик распределяет по кладовщикам сбор заказов с магазинов, а также сам занимается сбором важных заказов на товар с магазинов. Распределяя товар по важности, количеству по магазинам. В конце сбора заказов проверка заказа от других кладовщиков. ( Сбор , проверка производится через программу , которая ускоряет и упрощает процесс). В обязанности ст.кладовщика развоз и выгрузка товара по магазинам который ранее собрали кладовщики для магазинов, также собрать перемещение между магазинами и передача товара в нужный магазин. Собрать с магазинов товар который нуждается в ремонте, и передать его в сервисный центр. Документооборот:Следить за правильностью оформления приходно- расходных документов ( В основном документооборот через программу на компьютере, телефоне , планшете). Работа с инвентаризацией, участвовать в ревизии и следить за остатками на складе. Взаимодействие с другими подразделениями.Предоставлять руководителям или продавцам о наличии товара на складе и их остатка. Требования: Знание общих складских нюансов, работа с вычислительной техникой,правила и порядка учета ТМЦ. Навыки контроля введения учета и составление отчетности. Навыки со складскими информационными системами. Способность участвовать в инвентаризациях, выявлять отклонения фактического остатка от нормы умение внедрять меры для повышения эффективности работы склада, сокращать издержки на хранение и транспортировку Условия: Обеспечение: рабочее место, оборудование, ПО, доступ к информационным системам компании, необходимые инструменты и материалы для работы. Оклад. Заработная плата без задержек. Доплаты и надбавки: за сложность и напряжённость работы, за совмещение функций (если кладовщику иногда поручают задачи рядовых сотрудников), за работу в особых условиях. Премии: за достижение ключевых показателей (например, снижение количества расхождений при приёмке). Для работы предоставляется автомобиль компании. Слаженный коллектив нацеленный на результат и помощи друг к другу. Обучение. Оплачиваемая стажировка.