Механик по ремонту холодильного оборудования

Описание

Первая Розничная Компания - одна из крупнейших компаний на рынке Сахалина, лидер в сфере розничной торговли и производства!

И сейчас мы в поиске МЕХАНИКА ПО РЕМОНТУ ХОЛОДИЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ

Обязанности:

• Проведение ППР и ТО холодильного оборудования, согласно утвержденного графика ППР.
• Анализ и выполнение инструкций эксплуатации холодильного оборудования

• Формирование актов с описанием причин поломки и выхода из строя оборудования. Проведение плановых и внеочередных ремонтов оборудования.
• Исполнение заявок внутреннего клиента (все подразделения Компании), касающихся обслуживания и ремонта холодильного оборудования. Заявки отражаются в программе GLPI или назначаются по прямому указанию руководителя.

• Срок выполнения заявок - 3 календарных дня с момента ее назначения в системе. При отсутствии в наличии запасных частей/расходных материалов - 3 календарных дня с момента их приобретения.

Требования:

• На должность механика по ремонту холодильного оборудования принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по техническому обслуживанию производства на инженерно-технических и обслуживающих должностях не менее 1 года;
• Сотрудник обязан знать и соблюдать:

- нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;

- направления и перспективы развития отрасли экономики и организации;

- производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

- методы выявления и использования резервов производства;

- требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;

- порядок приема оборудования в эксплуатацию;

- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

- опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области технической подготовки производства, организации труда и управления;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда и пожарной безопасности;

• График работы 5/2 с 9:0 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Конкурентная заработная;
• Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%;
• Социальный пакет (оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних граждан -50%);
• Предоставление питания;
• Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста;
• Поощрение за рекомендации знакомых и друзей Приведи друга ;
• Предоставление рабочей униформы.