Страховой брокер
Владис Улан-Удэ- от 30 000 руб.
- до 100 000 руб.
Описание
Вакансия: страховой брокер в агентство недвижимости Владис.
Компания ищет ответственного и инициативного страхового брокера для работы в динамично развивающемся агентстве недвижимости.
Зарплата: от 30 000 до 100 000 рублей (оклад + процент от сделок).
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Формат работы: офисно разъездной (сочетание работы в офисе и выездов к клиентам).
Обязанности:
-
консультирование клиентов по вопросам страхования недвижимости и сопутствующих рисков;
-
подбор оптимальных страховых программ с учётом потребностей и бюджета клиента;
-
оформление страховых полисов и сопутствующей документации;
-
взаимодействие со страховыми компаниями: согласование условий, тарифов, особых пунктов договора;
-
сопровождение действующих договоров (пролонгация, внесение изменений, урегулирование страховых случаев);
-
поиск и привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы;
-
участие в переговорах с застройщиками и партнёрами агентства;
-
ведение отчётности и учёт выполненных сделок.
Требования к кандидату:
-
среднее специальное или высшее образование (желательно в сфере экономики, финансов, юриспруденции или страхования);
-
опыт работы в страховании или недвижимости от 1 года (приветствуется, но не обязателен для мотивированных кандидатов);
-
знание основных видов страхования недвижимости, ипотечного страхования, титульного страхования и др.;
-
навыки работы с договорами и первичной документацией;
-
уверенное владение ПК (MS Office, интернет, CRM системы желательно);
-
коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами;
-
ориентация на результат, готовность работать на процент;
-
водительские права категории B и личный автомобиль (в связи с разъездным характером работы).
Мы предлагаем:
-
официальную занятость по ТК РФ;
-
гибкий доход: стабильный оклад + высокий процент с каждой сделки;
-
обучение и поддержку на старте (введение в специфику страхования недвижимости);
-
работу в команде профессионалов с опытом в недвижимости и страховании;
-
возможности для карьерного роста внутри компании;
-
комфортный офис и понятную систему мотивации.