Менеджер по подбору персонала (плавсостав)

Описание

Уважаемые соискатели, к сожалению, мы не видим Ваши контакты, пока Вы не откликнитесь на вакансию. Очень ждем Ваших откликов!

Обязанности:

• Поиск и подбор плавсостава на суда судовладельца: размещение вакансий на сайте компании, и других ресурсах по подбору персонала, включая ТГ, VK, сообществах судоходных компаний и др. интернет-платформы по поиску и подбору; проведение телефонных интервью, собеседований, запрос и проверка документов.
• Взаимодействие с отраслевыми учебными заведениями РФ ВУЗы и ССУЗы РФ по направлению курсантов (практикантов) на прохождение производственной практики и трудоустройстве выпускников на суда Общества.
• Формирование и ведение электронной базы резерва моряков. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантных должностей.
• Проверка и контроль сроков действия рабочих морских документов, медкомиссии.
• Укомплектование судов экипажами. Контроль и планирование смены экипажей. Организация смены экипажа: покупка билетов, бронирование гостиниц. Согласование графиков выхода в рейс и возвращения. Обеспечение замены в случае срочных изменений. Решение текущих вопросов по посадке на судно/списания с судна. Полное сопровождение моряка до момента его присоединения к судну.
• Контроль и поддержка экипажа во время рейса: мониторинг состояния экипажа, решение возникающих вопросов, обеспечение связи с судном и поддержка в административных вопросах. Своевременное выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения.
• Формирование информации для начисления стимулирующих и компенсационных выплат.
• Мониторинг и анализ рынка труда отрасли, внесение предложений по повышению мотивации работников, качества и производительности труда, предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования

• Высшее / средне-профессиональное образование.
• ! Опыт работы в судоходной компании от 6 месяцев/ также рассматриваем соискателей без опыта работы на должность помощника менеджера по персоналу
• Уверенный пользователь ПК (Опыт работы с программами: MS office, 1С ЗУП 8.3, Контур)
• Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом.
• Хорошо развитые административные и коммуникативные навыки, правильная устная и письменная речь;
• Знание трудового законодательства, умение применять нормативно-правовую документацию.
• Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

• Место работы: комфортный офис в г. Астрахань (ул. Максима Горького)
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
• Полностью "белая" зарплата на банковскую карту (2 раза в месяц);
• Выплата в размере месячного ФОТ к отпуску после 11 месяцев работы;
• Полное соблюдение ТК РФ, стандартный соцпакет + изучение английского языка;
• Дополнительно к гарантированному уровню дохода + возможны премии по результатам ФХД компании и личного вклада;
• Отличные возможности профессионального и финансового роста.