Менеджер по продажам автомобильных аксессуаров, входящие заявки

Описание

Внимание! Вакансия открыта до 20.01

Привет! Мы - компания RESTYLER и прямо сейчас мы находимся в поиске заряженного Менеджера по продажам для удаленной работы.

Мы занимаемся подбором, производством и продажей премиальных автоаксессуаров высокого качества по всей территории РФ. Не работаем с китайским ширпотребом, только качественная продукция!

Наши продукты нацелены на повышение комфорта от использования автомобиля, придания индивидуального внешнего вида салона авто, ведь с элементами салона автолюбители взаимодействуют больше всего.

Вакансия открыта в связи с тем, что в компании есть активные планы по росту . Нам нужно еще больше продавцов, мы активно растем по количеству входящих клиентов. В связи с расширением мы открыли данную вакансию

Ваши задачи:

- Работа с теплыми и горячими клиентами (БЕЗ ХОЛОДА )

- Ведение настроенной СРМ системы (АМО)

- Качественная консультация по продукту компании

- Выполнение плана продаж

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

- Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата

- Любите продажи и хотите в них развиваться

- Хотите зарабатывать хорошие деньги и самостоятельно влиять на уровень продаж

- Имеете опыт в продажах от 1-го года (без опыта тоже рассматриваем)

Что мы Вам предлагаем на это должности:

- Минимальная зарплата на этой позиции составляет 63 000р. + гибкая система мотивации. (Хороший оклад + процент с продаж + дополнительная премия KPI)

- Удобный график работы 2/2 9:00 21:00 по Москве.

- Быстрый карьерный рост до руководителя отдела продаж

- Заработанная плата выше рынка (при выполнении плановых паказателей)

- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек!

- Оплачиваемый испытательный срок

- Дружный, молодой коллектив

- Удаленная работа, без привязки к конкретному месту

- Работа с продуктами премиум класса

- Обучение новых сотрудников в корпоративной базе знаний

Если Вам понравилась данная вакансия, то оставьте отклик прямо сейчас!

Напишите в сопроводительном письме, 3 причины (прям по пунктам 1. 2. 3.) , почему мы должны выбрать именно Вас. Так мы поймем, что Вы действительно заинтересованы в этой вакансии

Внимание! Вакансия открыта до 20.01