Категорийный менеджер (категория яйцо)

Описание

Магнит многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в формировании стратегии категории;
• Контролировать основные показатели эффективности категории;
• Развитие категории яйцо;
• Анализировать отклонения, разрабатывать и внедрять план действий по выполнению целевых показателей бюджета;
• Проводить плановый/внеплановый анализа категории;
• Проводить сборов коммерческих предложений, анализ рынка , конкурентов, формирование ассортиментных матриц (предложения по федеральному ассортименту и изменение структуры эталона, на основании предпочтениях покупателей);
• Проводить переговоры с контрагентами по всем вопросам сотрудничества, контролировать исполнения договорных обязательств; Ценообразование категории до SKU

• Опыт работы в категорийном менеджменте;
• Опыт управления;
• Опыт ведения переговоров;
• Знание процесса управления ассортиментом;
• Навыки работы с большим массивом данных.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• График работы с 09:00 до 18:00, 5/2.