Операционный директор (СОО)
Bossy LadyОписание
BOSSY LADY - бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году .
Уже больше 7 лет мы влюбляем в свои коллекции девушек всей страны. Мы дорожим своей репутацией и создаём высокий сервис в обслуживании.
За последние 3 года мы прошли большой ребрендинг продукта, переезд в новый дом BOSSY LADY , соз дани е нового сайта, выход на новые лучшие фабрики Турции и Китая.
Мы хотим, чтобы каждая девушка в России знала и любила бренд BOSSY LADY.
Наши главные ценности: любовь к своему делу, честность/открытость и постоянное желание расти и развиваться.
Для нас важен профессиональный и личностный рост каждого сотрудника!
Нам нужно работать вместе, если:
-у Вас опыт управления командой в роли коммерческого, операционного или исполнительного директора, директора по развитию, руководителя отдела продаж или отдела маркетинга, преимущественно в сфере Fashion retail от 3 лет ;
-у Вас высокий уровень организованности, стратегического и критического мышления;
-у Вас опыт в автоматизации процессов через выстраивание системного подхода в работе;
-у Вас практические знания принципов работы digital- каналов и инструментов маркетинговых коммуникаций;
-Вы любите работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения;
У Вас есть опыт работы в подборе персонала и Вы владеете инструментами соз дани я высокоэффективной команды;
-Вы готовы забрать под свой контроль порядка 80% операционной деятельности компании с собственника;
Основные обязанности:
-
Эффективное управление операционной деятельностью компании, включая планирование, организацию и контроль исполнения;
-
Обеспечение эффективной работы всех подразделений компании (продажи, маркетинг, логистика, склад, финансовый отдел). Штат до 20 человек.
-
Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями компании;
-
Анализ и оптимизация бизнес- процессов при необходимости, внедрение эффективных процедур и процессов;
Что Вы получаете, работая в нашей команде:
-Работу в профессиональной и душевной команде людей, любящих свое дело;
-Дружный коллектив, где все друг друга поддерживают;
-Интересную работу в растущей компании.
Немного формальностей:
Гибкий график работы оффлайн;
Заработная плата зависит от уровня кандидата и обсуждается индивидуально;
Выплата ЗП 2 раза в месяц;
Официальное трудоустройство.
Просьба в сопроводительном письме рассказать, почему вы хотите работать в нашем бренде