Маркетолог-стратег

Описание

О нас:

Мы не просто кадровое агентство. Мы - команда, которая внедряет искусственный интеллект в рекрутинг для малого и среднего бизнеса. Наша миссия - спасать предпринимателей от хаоса в подборе персонала, экономя их время и деньги с помощью технологий будущего. У нас есть сильный продукт, методология и горячий рынок. Теперь нам нужен ты, чтобы рассказать о нас миру.

Кого мы ищем:

Нам нужен маркетолог-партнер, который не боится сложных рынков (HR-tech, консалтинг) и готов выстраивать систему продвижения с нуля для B2B сегмента.

Чем предстоит заниматься (твоя зона ответственности):

• С нуля выстроить маркетинг-движок: Создать и запустить воронку продаж для привлечения предпринимателей - от первого контакта до покупки услуги.

• Находить и тестировать наши каналы: Определить, где живут наши клиенты (Telegram Ads, контекстная реклама, нишевые сообщества, коллаборации), и масштабировать работающее.

• Упаковывать сложное в простое: Помогать создавать контент (для сайта, Telegram-канала), который просто и убедительно доносит ценность AI-решений до собственников бизнеса.

• Говорить на языке цифр: Постоянно анализировать эффективность по метрикам CPL (стоимость лида) и CAC (стоимость привлечения клиента), принимая решения на основе данных.

• Запускать прогревы: Разрабатывать сценарии и механики для вебинаров, автоворонок и мастер-классов, которые решают конкретные боли бизнеса (экономия времени, снижение рисков при найме).

Мы ждем, что ты:

• Имеешь опыт в маркетинге B2B услуг от 2-х лет.

• Умеешь работать с нейросетями (будет огромным плюсом, так как это ДНК нашего продукта).

• Мыслишь цифрами, а не креативами .

• Умеешь упаковывать сложные смыслы в простые и бьющие в цель офферы.

Почему стоит идти к нам:

• Продукт, за который не стыдно: У нас есть работающая методология и реальная польза для бизнеса.

• Прямое влияние на результат: Ты работаешь в связке с основателем, твои идеи внедряются мгновенно.

• Ниша будущего: AI в HR - это самый быстрорастущий тренд. Стань экспертом в продвижении технологий будущего.

• Гибкость: Удаленная работа, фокус на результат, а не на отработанные часы.

Условия:

• Достойный фикс + KPI за целевые лиды/продажи. Конкретные цифры обсудим по итогам собеседования, когда поймем потенциал друг друга.

Готов влиять на рынок рекрутинга вместе с нами? Присылай отклик и обязательно прикрепи: краткий рассказ о самом ярком своем B2B-кейсе, в чем была задача, твои действия и, самое главное, конкретный измеримый результат .

Будем рады видеть тебя в нашей команде!