Специалист по кадровому делопроизводству/секретарь

Описание

Вакансия: специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала / секретарь делопроизводитель

ООО ДСП Совхоз Богословский
Местоположение: г. Краснотурьинск
Тип занятости: полная
График работы: 5/2, с 8:00 до 16:00 Оформление: по ТК РФ

О компании
ООО ДСП Совхоз Богословский динамично развивающаяся компания в г. Краснотурьинске. На сегодняшний день наш штат насчитывает 75 сотрудников, при этом уровень текучести кадров практически отсутствует команда стабильна и нацелена на долгосрочную работу.

Мы ценим профессионализм, инициативность и нацеленность на результат. Ищем энергичного специалиста, который поможет нам укреплять команду и эффективно вести кадровое делопроизводство.

Обязанности

Кадровое делопроизводство:
* ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок;
* подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
* ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек;
* регистрация, учёт и архивация входящей/исходящей документации;
* подготовка справок, выписок, копий документов для сотрудников и внешних запросов;
* взаимодействие с госорганами (СФР, ИФНС, военкомат и др.) по кадровым вопросам.

Подбор персонала (активный поиск):
* анализ потребностей подразделений в персонале;
* составление и размещение вакансий на профильных площадках (hh.ru, SuperJob, Avito и др.);
* активный поиск кандидатов через соцсети, профессиональные сообщества, базы резюме, рекомендации;
* инициативное привлечение потенциальных сотрудников, в т. ч. пассивных (не ищущих работу в данный момент);
* первичный отбор кандидатов по резюме и сопроводительным письмам;
* проведение телефонных интервью, назначение очных собеседований;
* координация процесса собеседований с руководителями подразделений;
* сбор рекомендаций и проверка данных кандидатов;
* оформление офферов и сопровождение выхода новых сотрудников.

Секретарские функции:
* приём и распределение входящей корреспонденции, телефонных звонков;
* организация деловых встреч, совещаний;
* ведение графика руководителя, напоминание о встречах и сроках;
* работа с системами электронного документооборота (СЭД) и кадровыми программами (например, 1С:Зарплата и управление персоналом );
* подготовка отчётности по кадрам в установленные сроки.

Требования
* среднее специальное или высшее образование (желательно в сфере документоведения, управления персоналом, юриспруденции);
* опыт работы в кадровом делопроизводстве или подборе персонала от 1 года;
* знание ТК РФ в части кадрового документооборота;
* опыт активного поиска и привлечения кандидатов (не только обработка откликов, но и инициативный рекрутинг);
* навыки подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью;
* владение офисными программами: MS Office (Word, Excel), Outlook;
* навыки работы с СЭД и кадровыми системами ;
* опыт размещения вакансий и работы с рекрутинговыми платформами;
* высокая активность и энергичность: готовность ежедневно вести интенсивный поиск персонала, выходить за рамки стандартных методов;
* инициативность: способность самостоятельно предлагать и внедрять новые каналы и способы поиска кандидатов;
* свободное владение интернет ресурсами: поиск информации, работа с соцсетями, профессиональными сообществами, базами данных;
* грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям;
* умение работать в режиме многозадачности, соблюдать сроки;
* коммуникабельность, вежливость, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем
*испытательный срок 2 месяца с заработной платой 50 000 рублей ;
* после успешного прохождения испытательного срока заработная плата повышается до 60 000 рублей;
* официальное трудоустройство по ТК РФ;
* социальный пакет (отпуск, больничные);
* комфортный офис и дружелюбную команду;
* возможности для профессионального роста;

Как откликнуться
Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо .

Срок рассмотрения заявок: до 15.01.2026.