Специалист по маркетингу и PR
Описание
ООО "ЮНИКОСМЕТИК" - крупный производитель красок для волос и средств по уходу за волосами марки "ESTEL". Международный бренд красоты, рождённый 26 лет назад в Петербурге.В связи с расширением и ростом задач мы приглашаем в свою команду Специалиста по маркетингу и PR. В Ваши обязанности будет входить: Работа с лидерами мнений, ТВ-программами; Формирование инфо-поводов, подготовка и рассылка пресс-релизов, взаимодействие со СМИ; Подготовка спецпроектов, в том числе для социальных сетей; Помощь в организации онлайн-и офлайн-мероприятий; Ведение внутренней документации отдела; Взаимодействие со смежными отделами; Приём звонков, организация собраний с партнёрами; Выполнение поручений руководителя отдела маркетинга и рекламы. Нам важно: Наличие высшего профильного образования (профиль: журналистика, связи с общественностью, филология, медиакоммуникации); Опыт работы от 2 лет в должности Специалиста по маркетингу и PR; Опыт работы с документацией (умение работать с договорами возмездного оказания услуг и подряда); Опыт взаимодействия со СМИ; Умение вести диалог с заказчиками и партнёрами; Высокий уровень организованности, ответственности. Условия: Работа в офисе по адресу: г. Санкт-Петербурге, ул. Пискарёвский проспект, д. 63к6. С полной занятостью, график 5/2 с 9:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата; Систематическое корпоративное обучение (тренинги, конференции, семинары); Забота о сотрудниках: полис ДМС после испытательного срока, приёмы врача в офисе, компенсация спортивных абонементов; Организованы корпоративные сообщества (футбольная команда, группы по изучению иностранных языков); Материальная помощь (вступление в брак, рождение ребёнка, утрата родственника); Компенсация затрат на приобретение путёвок в детский лагерь; Яркая корпоративная жизнь: отмечаем важные события и традиции (поздравляем с днём рождения и значимыми датами), проводим тематические и семейные праздники, а также внешние мероприятия бренда ESTEL; Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Просьба прикрепить портфолио в сопроводительном письме. Этапы отбора, которые необходимо пройти: Рассмотрение на основании резюме и портфолио; Интервью с представителем компании; Очное собеседование с руководителем и экскурсия по офису; Официальное приглашение.