Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

• Кадровое делопроизводство (1С 8.3 ЗУП) в полном объёме (общий штат 170 человек) прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки, отсутствия работников и пр.

• Формирование личных дел, ведение трудовых книжек

• Отчетность в СФР

• Ведение табеля учета рабочего времени

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам, связанным с персоналом

• Работа в паре с бухгалтером по заработной плате

• Участие в разработке проектов ОРД по персоналу

• Ознакомление работников с кадровыми документами под подпись

• Направление на первичные и периодические мед. осмотры

• Ведение воинского учета

• Частично: поиск, отбор и оценка резюме на простые вакансии

• Ответы на запросы государственных органов, связанные с персоналом

• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3 лет

• внимательность

• знание и умение работать в программе 1.с ЗУП

• поиск информации в справочных системах (консультант, гарант .), анализ информации, самостоятельный поиск возможных решений, отслеживание изменений в законодательстве, связанных с кадровыми вопросами

• грамотная устная и письменная речь

• желание работать и общаться людьми

• работа в команде

• трудоустройство в соответствии ТК РФ
• стабильные выплаты 2 раза в месяц
• дружный коллектив
• комфортное рабочее место
• офис в центре
• испытательный срок 2 месяца