Директор бизнес-юнита (Женский ассортимент)
Описание
Обязанности: формирование и реализация долгосрочной стратегии развития женского направления; полная ответственность за P&L и финансовый результат бизнес-юнита; обеспечение роста выручки, прибыльности и экономической эффективности направления; управление полным жизненным циклом продукта — от планирования ассортимента до реализации и представленности в каналах продаж; формирование коммерческо-продуктовой и креативной стратегии направления; развитие и оптимизация ассортиментной матрицы с учетом трендов, потребительского спроса и экономики бизнеса; повышение эффективности управления товарными запасами и оборачиваемостью; управление операционно-производственными процессами и повышение их эффективности; сокращение time-to-market и повышение скорости принятия решений; формирование и развитие сильной управленческой команды; управление через руководителей функциональных направлений и развитие второй линии менеджмента; регулярная защита стратегии, бюджета, результатов и ключевых инициатив перед CEO и топ-менеджментом; принятие стратегических и операционных решений на основе анализа финансовых и коммерческих показателей; реализация трансформационных инициатив, направленных на устойчивый рост бизнес-юнита. Требования: опыт работы на позиции Business Unit Director / General Manager / Product Director / Category Director / Commercial Director / Managing Director или аналогичной руководящей роли; опыт управления P&L и полной ответственности за финансовый результат направления; опыт управления крупными командами от 50–100+ человек; успешный опыт управления через руководителей и вторую линию менеджмента; опыт формирования и реализации стратегии развития бизнес-направления; опыт управления ассортиментом, продуктом или категорией; понимание экономики fashion/lifestyle-бизнеса, коммерческих показателей и ключевых факторов прибыльности; опыт трансформации и масштабирования бизнеса; развитые стратегические и аналитические навыки, умение принимать решения на основе цифр; сильные лидерские и переговорные навыки; опыт взаимодействия с CEO, собственниками и топ-менеджментом; развитое чувство стиля, высокая насмотренность и понимание современных fashion-трендов; способность влиять на продуктовую концепцию и эстетический вектор бренда. Условия: работа в роли с высокой степенью влияния на бизнес и возможностью напрямую влиять на развитие одного из ключевых направлений бренда; матричное подчинение CEO; возможность формировать стратегию направления и влиять на продукт, ассортимент и коммерческий результат; управление крупной кросс-функциональной командой; участие в принятии стратегических решений на уровне топ-менеджмента; конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; бонусная программа, привязанная к результатам бизнес-юнита; оформление и социальные гарантии в соответствии с политикой компании; возможности для профессионального и карьерного развития.