Операционный директор санатория

Описание

Операционный директор санатория.

Санаторий действующий, прибыльный, круглогодичный. Сформированный продукт и стабильный спрос.

Ограничение роста управленческое: разрозненные процессы, отсутствие сквозного планирования, регламентов и управленческого учёта.

Задача роли:

Перевести санаторий из режима работает по инерции в режим системного управляемого бизнеса с прозрачными процессами, цифрами и ответственностью.

Это позиция для управленца, а не администратора.

Зона ответственности:

Построение и пересборка бизнес-процессов санатория (проживание, медицина, сервис, продажи, снабжение, персонал).

Внедрение регламентов, KPI, управленческого учёта и регулярного планирования. Управление руководителями подразделений, контроль исполнения.

Работа с экономикой: маржинальность, ФОТ, себестоимость услуг, загрузка номерного фонда.

Повышение операционной эффективности и финансового результата.

Подготовка бизнеса к масштабированию. Результат, за который отвечает операционный директор деньги, порядок и предсказуемость.

Требования:

Реальный опыт операционного управления в санатории / гостинице / HoReCa / медицинском бизнесе.

Опыт внедрения бизнес-процессов и управленческого учёта (не поддержка, а именно внедрение).

Понимание экономики сервиса и работы бизнеса 24/7.

Умение работать с сопротивлением персонала и доводить решения до результата.

Привычка отвечать за цифры, а не за процесс .

Кандидаты без опыта системного управления и внедрения процессов не рассматриваются.

Формат работы:

Прямое подчинение собственнику.

Полномочия для изменений.

Высокая степень ответственности за результат.

Условия:

Конкурентный доход (обсуждается с сильными кандидатами).

Возможность реально влиять на бизнес, а не поддерживать работу .

Сложная, но интересная управленческая задача.

Важно! В сопроводительном письме опишите:

1. С какими управленческими проблемами в бизнесе вы работали.

2. Пример: что было что сделали какой результат .

3. Какие 3 приоритетных шага вы бы предприняли в санатории в первые 90 дней.

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются!