Руководитель градостроительных проектов

Описание

#вакансия #удаленно #градостроительство

Специализация:

Градостроительство, девелопмент, ИРД, земельно-имущественные отношения. Рассматриваем соискателей со специализацией: юрист, архитектор, инженер, градостроитель, городской кадастр и аналогичные. Практический опыт важнее формальной специальности.

Ищем:

Инициативного человека с хорошей самоорганизацией, системным мышлением, большой любовью к профессии и готовностью обучаться новому.

Занятость и график работы:

Удаленно, полный рабочий день. Выходные, время начала работы и прочие детали обсуждаются. С удаленкой работаем давно: отчетами не мучаем, программы для учета времени не ставим, нагрузку оцениваем адекватно. Критерий - результат.

Испытательный срок:

Два месяца, работа на пол ставки с возможностью совмещать с текущим местом работы . Это позволит нам получить опыт совместной работы без рисков для Вас.

Требуемый опыт:

Знание практических аспектов градостроительной, земельно-имущественной и девелоперской деятельности;

• Опыт работы со стороны профильных ОГВ, осуществляющих полномочия в сфере градостроительной деятельности, девелопменте и земельного-имущественных отношениях;
• От 5 лет содержательной работы со следующими аббревиатурами: ГрК, ЗК, АГК, ППТ, ПМТ, КПТ, ДоКРТ, КРТ, ГПЗУ, ДМР, ЗОУИТ, СЗЗ, ПАТ, ЗСО, СЭЗ, ГП, ПЗЗ, УВРИ, АГО, ПД, СТО, ГС, ИОГВ, РнС, ГСН, ЗоС, РнВ. Если вы прочитали и ничего не поняли, то, вероятно, у Вас еще не хватает опыта в нужной нам сфере :)

Технические требования:

Быстрый интернет, компьютер и умение этим пользоваться. Компьютер на базе MacOs будет преимуществом. Если нет - купим :)

О нас:

Молодая компания с сильной и дружной командой. Наш профиль - комплексное сопровождение девелоперских проектов на территории Московской области как жилого (МКД и ИЖС), так и нежилого назначения (коммерция, промка, туризм). Работаем как с частными инвесторами, так и с крупными федеральными девелоперами: Самолет, Кортрос, ФСК, Брусника, Отрада-Девелопмент.

Круг задач:

Специализация удел насекомых (с) Роберт Хайнлайн. Работа на стыке земельно-имущественных отношений, градостроительства, ИРД, девелопмента. Придется много общаться с проектировщиками, разработчиками ДППТ, архитекторами, кадастровыми инженерами, ИОГВ. Отличная возможность расширить круг профессиональных навыков. Задачи будут творческие, интересные и сложные:

Проведение градостроительных аудитов, оценка градостроительного потенциала ЗУ, формирование дорожных карт реализации девелоперских проектов;

• Сопровождение процесса разработки и утверждения ДППТ в роли технического заказчика;
• Подготовка материалов и сопровождение процедур внесения изменений в ГП и ПЗЗ;
• Подготовка материалов для обоснования и заключения МаИП;
• Сопровождение блока земельно-имущественных отношений: аренды, выкупы, перераспределения, сервитуты и тд;
• Изменение ВРИ, смена категорий ЗУ;
• Взаимодействие с органами исполнительной власти Москвы и Московской области;
• Все знать и уметь не требуем. Мы готовы тратить время, обучать, объяснять и делиться опытом. На решение задачи выделяется адекватное количество времени, учитывающее её сложность и новизну для сотрудника.

Зарплата:

У нас широкие критерии поиска (от начинающих специалистов до опытных профи), поэтому финансовые условия мы сформулируем совместно с Вами на собеседовании. Скажем одно: это будет адекватный фикс + премии за результат, размер которых будет зависеть только от Вас.

Соц пакет:

- ДМС с безлимитной стоматологией;

- Субсидия на покупку MacBook;

- Субсидия на обучение, повышения квалификации и тд;

- Подписка на SmartReading;

- Выездные корпоративы два раза в год: оплачиваем проезд, проживание и питание;

- Адекватные коллеги;

- Чат с мемами;

Команда

- Молодая, увлеченная команда - 15 человек от 25 до 40 лет.

- Без бюрократии и интриг: все горят своим делом, заботятся друг о друге и общем результате;

- Человекоцентричная корпоративная культура.

Результаты анонимного опроса сотрудников от 07.05.2025:

Общая удовлетворенность местом работы - 5/5

Удовлетворенность размером фиксированной части ЗП - 5/5;

Удовлетворенность премиальной частью ЗП - 5/5;

Удовлетворенность коллективом (в том числе совместной работой с коллегами) - 4,86/5;

Удовлетворенность организацией работы внутри компании - 4,86/5;

Качество обратной связи от руководителя - 4,86/5;

Чувство признания твоего вклада руководителем - 4,86/5;

Соответствие работы долгосрочным карьерным целям - 4,57/5;

Главное преимущество работы: адекватное руководство, достойная ЗП, интересные кейсы, удаленный формат.

Бонус для тех, кто дочитал вакансию до конца: в первую очередь мы рассматриваем отклики с содержательным сопроводительным письмом.