Машинист железнодорожно-строительной машины Тосно

Описание

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ОТ 80000 ДО 120000 РУБЛЕЙ, ЕСЛИ ЕСТЬ ПРАВА МАШИНИСТА ИЛИ ПОМОЩНИКА МАШИНИСТА НА ПРАВО УПРАВЛЕНИЯ СПС

Выплачиваем 20000 в первый месяц трудоустройства в качестве приветственного бонуса!

Требования:

образование от 9 классов;

готовность пройти медкомиссию.

Условия:

заработная плата до 130000 руб.;

график сменный на выбор (10/10, 15/15) обговаривается на собеседовании с руководителем;

есть обучение для новичков в Учебном центре г. Тихорецка с 18.08.2025 г. продолжительностью 4 мес. (очное);

предусмотрена переподготовка для машинистов и помощников со свидетельством - обучение в Учебном центре г. Бологое с 25.08 по 17.11.2025 г. продолжительностью 2,5 мес. (очное) и с 29.10 по 17.12.2025 г. продолжительностью 1,5 мес. (очное);

иногородним предоставляется общежитие;

стипендия на период обучения в размере 58500 руб. и мотивационные выплаты в размере 10.000 рублей;

оплата проезда на обучение

Подробности по данной вакансии:

рассматриваем кандидатов из всех городов России,т.к предлагаем сменный график работы;

разъездной характер работы;

работа ведется по территории Октябрьской железной дороги,Северо-Западный регион с выездом из места базирования (можно от места жительства) с выбором места работы: Ленинградская, Тверская, Московская, Псковская, Вологодская, Новгородская и Ярославские области;

оплачивается проезд железнодорожным транспортом до места работы и обратно;

сотрудникам на время работы предоставляется жилье (вагон-сопровождение);

медицинская комиссия за счет работодателя.

Социальный пакет:

оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;

частичная компенсация найма жилья.