Cтарший экономист

Описание

Требования
-высшее экономическое образование
-опыт работы на производстве
- знание 1С
-знание программы "Мой склад"

Обязанности
экономическое планирование на предприятии
выявление резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия
разработка технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве
составление сметной калькуляции товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на готовую продукцию
внесение текущих изменений в планово-расчетные цены на готовую продукцию
участие в подготовке проектов текущих планов подразделениями предприятия
доведение плановых заданий до подразделений предприятия
разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат
экономический анализ всех видов деятельности
статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности, систематизация статистических материалов
учет и анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия
расчет экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий
разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов
расчет фондов заработной платы и численности работающих
совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
разработка положений о премировании рабочих и ИТР, условий материального стимулирования
расчет расценок на выпускаемую продукцию
составление приказов и другой документации по оплате труда
предоставление в расчетный отдел бухгалтерии первичной документации по начислению заработной платы в установленные сроки
контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства
учет показателей по труду и заработной плате.

Премии и другие мотивационные выплаты
по результатам работы