Управляющий магазином

Описание

Описание

Открыт конкурс на позицию Управляющего магазином в динамично развивающуюся розничную сеть магазинов, реализующих большой ассортимент обоев Victoria Stenova , от простых классических до эксклюзивных дизайнерских от известных фабрик, а так же напольных покрытий и отделочных материалов. За время карантина мы проявили стабильность и стойкость, а после активно начали расти. Поэтому мы ищем в нашу дружную команду Вас, для которого магазин будет вторым домом, который он будет беречь, а покупателей считать своими дорогими гостями.

Мы ищем человека с горящими глазами, любящего людей и способного взять ответственность за управление магазином. Если Вы способны ставить цели и достигать их, всегда добиваетесь, чтобы ваши сотрудники были эффективными, не боитесь ответственности и можете самостоятельно принимать решения. Если вы в условиях жесткой конкуренции способны добиться поставленных результатов, то эта работа для Вас!

Чем вы будете занимaтьcя:
- Эффективно управлять магазином, рaзвивaть высoкий уровень сервиса для клиентов;
- Обеспечивать соблюдение сотрудниками стандартов сервиса и мерчендайзинга, корпоративных правил стандартов, соблюдения дисциплины и выполнения текущих задач,
- Осуществлять найм персонала, наставничество: адаптация, обучение и развитие персонала, мотивация и оценка сотрудников, анкетирование персонала;
- Участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению показателей эффективности магазина.
- Участвовать в разработке и запуске акций, трейд-маркетинговых мероприятий, контролировать реализацию, анализировать их эффективность

Кого мы ищем:
- Руководителя, который обладает навыками эффективного управления (постановка задач, контроль, анализ коммерческих показателей), который умеет видеть суть проблемы и генерирует пути ее решения.
- Эксперта в продажах, свободно владеющего ПК, программой 1С,8; Ехсеl
- Руководителя, который создал и замотивировал хотя бы одну команду, с опытом работы управления магазином от 2-х лет
- Знает, что такое средняя сумма чека и может рассчитать продажи по категории, понимает, как управлять этими показателями
- Может связать процессы в систему и спланировать работу коллектива
- Берет на себя ответственность за результаты работы всей команды
- Человека с активной жизненной позицией

Что мы предлагаем:
- Надежность компании с многолетней историей;
- Амбициозные задачи;
- Достойная заработная плата: оклад + мотивация;
- Внутрикорпоративное обучение и тренинги;
- График работы 5/2 с двумя выходными по скользящему графику
- Скидки на продукцию компании

Размер заработной платы - по результатам собеседования!!!