Кладовщик / Исполнитель заказов

Описание

О компании
Мы производственно-торговая компания Новые Формы , специализируемся на производстве и продаже теплиц. Работаем с 2007 года и на сегодняшний день являемся лидером своего сегмента в Московском регионе.
В связи с ростом объёмов производства и продаж расширяем команду и ищем управляющего складом с функцией бригадира монтажных бригад.

Кого мы ищем
Нам нужен не просто логист или кладовщик, а управленец на точке , который:
- контролирует склад,
- управляет людьми,
- участвует в организации и реализации монтажных заказов в сезон.
Если вы ищете исключительно кабинетную логистику без работы с монтажами вакансия не подойдёт.

Обязанности
Склад и администрирование:
- Организация и контроль работы склада;
- Приём готовой продукции, проверка качества и отсутствия брака;
- Размещение продукции с учётом эффективного использования пространства;
- Контроль сохранности и товарного вида ТМЦ;
- Работа в 1С;
- Обеспечение своевременной отгрузки продукции.

Управление персоналом и монтажами:
- Постановка задач и контроль работы складского и погрузочного персонала;
- Функция бригадира монтажных бригад;
- Организация и координация монтажей (в сезон);
- Участие в реализации летних заказов (в том числе с элементами ручного управления процессом).

Требования
- Опыт работы на аналогичной управленческой позиции;
- Навыки управления персоналом;
- Уверенное владение 1С;
- Умение принимать решения на месте;
- Ответственность, внимательность, готовность к многозадачности;
- Понимание, что результат напрямую влияет на доход.

Условия и доход (важно!)
- Гарантированно:
- 100 000 120 000 фиксированный доход за административные и управленческие функции (управляющий складом).
- Дополнительно:
- Всё, что свыше 100 120 тыс. , зарабатывается самостоятельно:
- участие в реализации летних заказов;
- управление бригадами;
- результат на точке.

Реальный совокупный доход составляет 150 000 200 000 и выше.
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильные выплаты без задержек;
- Премии по результатам работы;
- Комфортные условия труда;
- Оплачиваемый отпуск.